Assistant RH

REF : 3618-132820

Issoudun

02 54 01 42 10

Leader Interim Chateauroux

Intérim

Notre client spécialisé dans la conception et fabrication de gants en latex pour les professions électrique recrute en urgences, un(e) **assistant(e) RH H/F**

Vos missions:

- **
ADMINISTRATION DU PERSONNEL**
- Gestion du temps de travail (modulation) du personnel, des congés et des absences;
- Gestion gestion des déclarations et démarches à effectuer auprès des instances légales et organismes de santé;
- Gestion des contrats intérimaires (relevés d'heures, échanges avec les agences, badges, pointages)
- Traitement du courrier administratif (démissions, attestations, traitements de mesures disciplinaires, procédures de licenciement...)
- Gestion de l'affichage obligatoire et informatif
- Participation à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, formation,...)
- **
GESTION DE LA PAIE**
- Contrôle et saisie des éléments variables de paie (primes, indemnités diverses, heures supplémentaires, titres de transport, paniers, acomptes, absences, CP...)
- Transmission des éléments variables au gestionnaire de paie
- **
RECRUTEMENTS**
- Recenser les besoins en recrutement
- Rédaction des fiches de postes et offres d'emploi
- Diffusion des offres en interne et externe
- Organisation des RDV de recrutement
- Préparation des documents administratifs d'embauche (promesse d'embauche, DPAE, contrats de travail, visites médicales,...)
- Organisation des intégrations de nouveaux salariés (process d'intégration et accueil)

Mission de longue durée avec évolution possible.

**Débutant accepté**, vous êtes titulaire d'un **Bac+2 en Ressources Humaines**

Compétences de base : Droit du travail, suivre les actualités juridiques et sociales, connaissance des métiers de l'entreprise, bonnes capacités rédactionnelles

Compétences transversales : Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, faire preuve d'organisation et de rigueur, être polyvalent et flexible, participation à des salons, aisance relationnelle, être à l'écoute, gestion des conflits et négociations, respect du règlement

Savoirs être : Respect de la confidentialité, sens du service, aisance relationnelle, écoute, esprit d'équipe, force de proposition