Responsable Administratif Et Financier

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

1 - Participation à l'élaboration et au suivi des budgets des établissements : le ou la RAF appuie les directions d'établissement dans l'élaboration de leurs budgets et la rédaction des rapports budgétaires ainsi que les directions comptables dans la construction des budgets exécutoires. Il ou elle participe à l'analyse des documents de suivi budgétaire et à la proposition de mesures correctives.
2 - Contribution à la production des comptes et états financiers annuels : en lien avec la direction comptable et les directions d'établissement, le ou la RAF participe à la vérification de la bonne remontée des pièces comptables et l'imputation analytique des dépenses. Il/elle participe à la validation des résultats annuels avec les directions d'établissement puis avec les directeur.rices territoriales et le directeur régional. Après la production des comptes annuels, il/elle appuie les directions dans l'analyse des résultats et la rédaction des rapports financiers.
3 - Participation au suivi des financements et nouveaux projets : le ou la RAF appuie les directions d'établissement et directions territoriales dans l'élaboration des réponses aux appels à projets, notamment pour les budgets. Il/elle est responsable de la collecte, l'archivage et la communication à la comptabilité des documents contractuels de financement (conventions, arrêtés). Il/elle garantit le suivi des conventions et marchés publics (conditions financières) dans les outils de suivi spécifiques, qu'il/elle met en place si nécessaire. Il/elle appuie également le reporting auprès des financeurs (comptes-rendus financiers).
4 - Aide à la prise de décision et participation à la sécurisation des données financières : le/la RAF joue un rôle de conseil auprès des directions régionales/territoriales et d'établissement. Il/elle met en place les simulations financières nécessaires, participe à l'élaboration de scénarii et appuie la prise de décisions liées aux investissements, recrutements, évolutions organisationnelles, etc. Il/elle alerte sur les risques et dysfonctionnements dans les établissements, propose des actions correctives, et vérifie leur mise en place.
5 - Participation à la montée en compétence des établissements et à l'optimisation des processus et outils de l'association : le/la RAF participe à l'évolution des procédures administratives et financières de l'association et garantit le respect des normes du Groupe. Il/elle assure la montée en compétence des directions d'établissement, chef.fes de service et personnel administratif. Il/elle accompagne le recrutement des cadres administratif.ves et financier.es sur le périmètre et participe à leur intégration.
Des déplacements sont à prévoir dans toute l'Ile-de-France ainsi qu'à Lille.

COMPETENCES REQUISES
- Diplôme de niveau Bac +4/5 en finance, comptabilité, gestion, école de commerce, ou autre cursus universitaire pouvant être pertinent pour le poste
- Connaissance souhaitée des techniques comptables et budgétaires du secteur ESMS, expérience en gestion de financements publics
- 3-5 ans d'expérience
- Aisance sur Excel indispensable
- Capacité d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles
- Savoir-être : autonomie, rigueur, capacité à travailler en urgence et se montrer réactif.ve, capacités d'organisation et d'adaptation, force de proposition, bon relationnel, capacité à dialoguer et négocier ainsi qu'à travailler avec une diversité d'interlocuteurs, confidentialité.