Responsable Du Magasin

Date de publication 21/05/2025
- Temps de travail TEMPS COMPLET
- Réf. 141-EL-428
- Type d'emploi Emploi permanent
- Direction INFRASTRUCTURE
- Service Centre Technique des Guilleraies
- Cadre d'emploi Agents de maîtrise territoriaux
- Encadrement Oui
- Ville Nanterre

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

La direction de l’infrastructure est dédiée à l'aménagement et à la gestion durable de l'espace public. Avec une équipe de 118 agents répartis en 6 services, nous nous engageons à gérer, conserver et nettoyer les espaces publics, ainsi qu'à construire les ouvrages et réseaux annexes. Contribuez à proposer une offre de stationnement optimale, à faciliter les conditions de circulation, à accompagner les opérations d'aménagement urbain et les projets institutionnels, tout en assurant et développant la mobilité tous modes. Devenez acteur des transports de biens et de personnes, de l'exploitation des marchés forains, des festivités municipales, de l'entretien des véhicules, vélos et trottinettes, et de la viabilité hivernale. Relevez le défi au sein d'une équipe déterminée à façonner un espace public harmonieux et fonctionnel.

**Les enjeux et vos missions**:

- Organiser, piloter, coordonner le soutien logistique et contrôler la gestion des flux et des stocks de matières et de matériels dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité

**Coordination des activités du magasin**:

- Déterminer le plan de charge du magasin
- Organiser et planifier la prise en charge des activités par les agents
- Alimenter les tableaux de bord ou statistiques d'activité du magasin (rapport annuel d'activité et les indicateurs de réalisation).

**Encadrement de l'équipe**:

- Assurer les démarches administratives du magasin: tenir les différents tableaux de bords sur les activités du magasin (quantification des activités, planning agents, etc.)
- Conduire l'évaluation des agents

**Gestion des approvisionnements**:

- Veiller à l'approvisionnement et au renouvellement des matériels ou produits pour les régies du CTG
- Préparer les commandes de produits et matériels (demande de devis et élaboration des demandes d’achats et services faits)
- Contrôler les commandes

**Gestion des livraisons au magasin**:

- Réceptionner et contrôler les livraisons effectuées par les fournisseurs
- Superviser les opérations effectuées par les aides-magasiniers

**Gestion du stock**:

- Superviser la réception et l'enregistrement des demandes de fournitures
- Superviser la tenue de stock réalisée par les aides-magasiniers
- Réaliser le suivi informatique du stock à l'aide du logiciel Métier (bons de sortie, bons d'entrée, etc.)
- Superviser les inventaires.

**Information, communication**:

- Recevoir et traiter les appels téléphoniques internes ou externes
- Veiller à la qualité de l'accueil et de l'information vis-à-vis des agents, des usagers, des autres administrations et des opérateurs économiques

**Autres**:

- Assurer des astreintes obligatoire de viabilité hivernale
- Assurer en cas de nécessité des astreintes de sécurité voirie

**Votre profil**:

- Connaissance des métiers de la voirie
- Notion d’électronique et/ou d’électrotechnique
- Notions indispensables sur la gestion des stocks
- Aptitude à la rédaction
- Maitrise des logiciels métiers
- Esprit d’initiative
- Rigueur
- Capacité d’encadrement
- Sens du service public ;Formation dans le domaine de la gestion des stocks - BEP / CAP magasinier

**Nous rejoindre, c'est**:

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc

**Comment nous rejoindre ?**:
**Vous êtes titulaire de la fonction publique ?**Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des **AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX