Aide-soignant de Nuit

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.

La Fondation Perce-Neige compte 52 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).

**LA MAISON**

A deux pas de Montpellier, la **Maison Perce-Neige de Castelnau-le-Lez** propose un cadre chaleureux, paisible et adapté aux besoins spécifiques des résidents. Elle se compose de deux structures : un Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) de 15 places en internat et 5 en semi-internat, ainsi qu’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) de 20 places, accueillant des adultes polyhandicapées.

La Maison assure l’hébergement, la surveillance médicale, la rééducation et l’accompagnement social, grâce à une équipe pluridisciplinaire investie. Son architecture intégrée au paysage local, son grand parc arboré et ses espaces extérieurs accessibles créent un environnement propice au bien-être. Des équipements spécialisés, tels qu’une salle de stimulation sensorielle et un espace de balnéothérapie, permettent des accompagnements individualisés et apaisants.

Fidèle à l’esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige : générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y repose sur une approche inclusive et bienveillante, centrée sur la personne, dans un cadre favorisant l’épanouissement, la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap.

**Lieu**: 569 Av. Georges Frêche, 34170 Castelnau-le-Lez

**Description du poste**:
**CE QUE NOUS PROPOSONS**

**Contrat**: CDI

**Début**: Dès que possible

**Organisation du travail**:

- Temps partiel, 31,5h de travail hebdomadaire
- Horaires de nuit
- 2 week-ends travaillés/mois

**Rémunération**: Selon les grilles de la Convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts pour un temps plein.

**Avantages**: Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

**VOS MISSIONS**

En tant qu**’Aide-Soignant**, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.

Vos missions sont les suivantes:

- Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
- Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
- Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
- Stimuler la communication des résidents.
- Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

**Profil recherché**:
**Expérience et formation**:

- Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)
- Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap.

**Savoir-faire**:

- Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
- Surveillance de l’état de santé et soins de base.
- Animation d’activités et suivi de projets personnalisés.

**Savoir-être**:

- Esprit d’équipe et adaptabilité.
- Discrétion et respect de la confidentialité.