Designer UX/UI

Nous recherchons un(e) Designer UX/UI.

MISSIONS PRINCIPALES

Conception UX (Expérience utilisateur)
- Identifier et comprendre les besoins des utilisateurs via des recherches qualitatives et quantitatives (interviews, tests, sondages ),
- Créer des personas, des parcours utilisateurs et cartes d’expérience pour guider les décisions de design des produits,
- Prototyper des solutions fonctionnelles et ergonomiques adaptées aux utilisateurs,
- Mener des tests utilisateurs réguliers pour valider et affiner les designs proposés,
- Collaborer avec les équipes produit pour établir une stratégie UX cohérente.
- Conception UI (Interface utilisateur)
- Créer des maquettes et des visuels en respectant les standards de l’entreprise,
- Élaborer et maintenir un système de conception (design system) pour garantir la cohérence des interfaces,
- Intégrer des principes d’accessibilité dans chaque interface (WCAG, etc.),
- Apporter des solutions graphiques modernes et attrayantes alignées sur les tendances actuelles.
- Gestion et collaboration
- Participer activement aux ateliers de co-conception avec les équipes produit et développement,
- Documenter et communiquer vos choix de design aux parties prenantes,
- Suivre les performances des produits et proposer des améliorations en continu.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences techniques
- Maîtrise des outils de conception tels que Figma, Sketch, Adobe XD ou autres,
- Bonne connaissance des principes UX (heuristiques de Nielsen, design centré utilisateur),
- Solides compétences en design visuel (typographie, couleurs, hiérarchie visuelle),
- Familiarité avec les contraintes techniques liées au développement web et mobile,
- Connaissances en motion design ou micro-interactions (un plus).

Qualités humaines et organisationnelles
- Empathie : Vous comprenez et anticipez les besoins des utilisateurs,
- Curiosité : Vous êtes à l'affût des tendances et aimez apprendre de nouvelles méthodes ou outils,
- Rigueur : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais,
- Collaboration : Vous appréciez le travail d’équipe et savez communiquer vos idées de façon claire,
- Esprit critique : Vous êtes capable de justifier vos choix et d’intégrer les retours constructifs.

Par ailleurs vous avez une bonne maîtrise de l’anglais technique. La connaissance du monde de l’expertise-comptable et de la dématérialisation des flux et des process est un plus dans la compréhension de l’environnement d’activité de l’entreprise.

Environnement de travail
- Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
- Travail sur 37h30/semaine
- 15 jours de RTT
- 6 semaines de congés payés par an
- Carte chèques déjeuner
- Horaires flexibles
- Dispositif d’intéressement et Plan épargne entreprise
- Prévoyance et Plan épargne retraite
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
- Prime d’ancienneté
- Salaire fixe à partir de 35K sur 13 mois selon profil et expérience

Environnement de travail
- Une culture d’entreprise qui valorise l’innovation et la collaboration.
- Des projets stimulants avec une forte visibilité.
- Un cadre de travail flexible : horaires adaptés et télétravail possible.
- Opportunités de formation continue pour évoluer dans votre domaine.
- Nombreux Avantages

Vous souhaitez postuler ?

Venez rejoindre une entreprise bienveillante, fière de ses produits et pleinement investie dans la satisfaction de ses clients.
Tout cela au cœur des volcans d’Auvergne

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an

Avantages:

- Flextime
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Question(s) de présélection:

- Quelles sont vos prétentions salariales ?

Lieu du poste : Télétravail hybride (63000 Clermont-Ferrand)