Profil de Poste

**La Ville de Millau recherche un / une coordinateur/trice de**

**l’évènementiel pour le MUMIG (musée de Millau et des Grands**

**Causses et site archéologique de la Graufesenque)**

**en CDD d’un an, renouvelable, à mi-temps.**
**Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine**

**(Recrutement externe)
La commune de Millau (Aveyron), 23 000 habitants, se situe à une heure au Nord de Montpellier, au

cœur des Grands Causses. Ville-centre du Parc Régional des Grands Causses, Siège de la Communauté

de Communes, elle constitue une des portes d’entrée du territoire classé au Patrimoine mondial de

l’Unesco pour l’agro-Pastoralisme.

Le MUMIG rassemble le musée de Millau et des Grands Causses et le site archéologique de la

Graufesenque. Installé en plein cœur de ville, dans un ancien hôtel particulier du XVIIIe siècle, les

collections conservées au musée retracent l’histoire du territoire, depuis la formation des causses

jusqu’à la période contemporaine : Paléontologie, Protohistoire, Antiquité gallo-romaine avec une large

sélection de céramiques sigillées issue du site archéologique de la Graufesenque, Moyen Âge, Époque

moderne et contemporaine avec la Mégisserie-Ganterie et le fonds Emma Calvé. Le parcours de visite

offre une lecture à la fois géologique, historique, économique et artistique de l’histoire de Millau et de

la région. Chaque année, une exposition temporaire vient compléter et enrichir la visite.

Au confluent du Tarn et de la Dourbie, le site archéologique de la Graufesenque, Condatomagus, était

un centre de production de céramiques sigillées entre le Ier et le IIIe siècle de notre ère, véritables

vecteurs de romanisation à travers tout l’Empire. Depuis la fin du XIXe siècle, et surtout des années 50

jusqu’au début des années 1980, plusieurs campagnes de fouilles programmées, sous la direction de

Louis BALSAN puis d’Alain VERNHET, permirent de mettre au jour des vestiges de fours, ateliers,

réseaux de canalisation et entrepôts de potiersElles livrèrent, aussi, une quantité considérable de

mobilier archéologique dont une grande partie est conservée et présentée dans le parcours

archéologique du musée. Les vestiges sont, quant à eux, visibles sur site du mois d’avril au mois de

novembre.

Une programmation culturelle annuelle permet de valoriser les différentes collections et vestiges du

MUMIG tout au long de l’année, tant au musée que sur le site archéologique.

Sous l’autorité de la directrice du MUMIG, et, selon les orientations définies par les élus, le/la

coordinateur/trice de l’évènementiel aura pour missions:

- Préparer, coordonner et mettre en œuvre les évènements grand public liés à la programmation

culturelle annuelle du MUMIG
- Réaliser des actions de médiation culturelle en lien avec les évènements grand public
- Accueillir du public
- Communiquer sur les réseaux sociaux

**Missions principales**:

- Conçoit, en lien avec la directrice et le service des publics, le contenu des évènements grand public

liés à la programmation culturelle du MUMIG
- Coordonne l’ensemble des intervenants, prestataires et membres de l’équipe du MUMIG
- Pilote les réunions de travail (prépare l’ordre du jour, réalise les convocations, rédige les comptes
- rendus) liés à la programmation culturelle du MUMIG
- Met en œuvre les différents évènements
- Renforce et crée des partenariats
- Développe des outils de communication numérique (réseaux sociaux) pour renforcer la visibilité des

évènements du MUMIG sur les réseaux sociaux
- Évalue qualitativement (pertinence, cohésion) et quantitativement (effectif, coût) les projets menés.

**Profil**:

- Niveau Master évènementiel et/ou médiation culturelle
- Expérience souhaitée dans le domaine de l’évènementiel en lien avec le secteur culturel et/ou

patrimonial

**Compétences requises**:

- Capacité de gestion et d’organisation de projets
- Connaissances culturelles
- Connaissances des publics
- Capacités pédagogiques
- Aptitudes à la médiation
- Connaissance des collections permanentes du musée, des vestiges du site archéologique et de leur

contexte historique/artistique.
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Maîtrise des techniques de communication
- Coordination autour des différents projets
- Permis B souhaité

Poste à pourvoir rapidement

Assistant(e) de conservation du Patrimoine, Catégorie B de la filière Culturelle

Agent contractuel de droit public (CDD d’une durée d’un an, renouvelable)

Rémunération statutaire et régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) associé à la fonction (123.75 €)

Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d’ancienneté, participation employeur

pour la prévoyance et la mutuelle santé et prestations du CAS.

Temps de travail : temps partiel (50%), horaires réguliers.

Travail certains