Un Agent Médiateur Culturel en Cdd à La Direction Des Musées Et Du Château

Entreprise
Bercée par la Loire dans un val inscrit sur la liste Unesco du patrimoine mondial de l’Humanité, la ville de Tours est sans conteste la capitale du jardin de la France et offre à ce titre une qualité de vie exceptionnelle à ses habitants, ainsi qu’un cadre d’accueil de grande qualité pour ses visiteurs.
Ville de tradition universitaire, riche de sa vie culturelle intense, conquérante dans le champ sportif, Tours cumule les équipements de premier plan digne de son rang de métropole du Grand ouest, avec un maillage très fin de services de proximité au cœur de ses quartiers.
Fière de son passé et toute entière tournée vers les enjeux de notre époque au premier rang desquels la transition écologique, Tours fait partie de ces territoires où l’on construit dès à présent la ville de demain
Résolument accueillante et inclusive, la Collectivité est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition.
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Poste
Un agent médiateur culturel en CDD à la Direction des Musées et Château (f/h)
**Lieu d'exercice du poste**: Azay-le-Ferron (36)
**Cadre d'emplois**: Assistants de conservation du patrimoine
**Temps de travail**: poste à temps complet (35H34)
**Recrutement**: CDD du 1er avril au 15 novembre 2025
Missions principales
- Assurer les visites guidées journalières et thématiques
- Conception et conduite de projets et de médiations en lien avec les collections
- Conception d’outils de médiation
- Maintenance du matériel pédagogique
- Accompagnement de la programmation des événements
- Gestion de la billetterie et de la boutique
- Participer aux suivis administratifs, médiatiques et boutique en liaison avec la responsable accueil
- Bilan et évaluation des actions menées
- Statistiques relatives à la fréquentation
- Organisation d’actions de communication et réalisation de produits de communication en lien avec le PNR
- Animation réseaux sociaux et site internet

Mission secondaire
- Remplacement du gardien en cas d’absences pour l’ouverture et la fermeture du site.

Profil
**Compétences et aptitudes**:

- Définir des objectifs pédagogiques adaptés aux enjeux des différents projets
- Faire des recherches documentaires, les synthétiser et les adapter aux publics « cibles »
- Élaborer des parcours de visites, outils pédagogiques pour une sensibilisation aux collections permanentes
- Animer des partenariats
- Prendre la parole en public et s’adapter aux différents publics, aux différentes situations
- Maîtrise des outils de l’évaluation des projets culturels
- Maitrise de l’outil informatique et logiciels bureautique (Excel, Word )
- Maitrise de langue : anglais.
- Maîtriser l’historique et la situation du site
- Connaitre l’évolution du site en particulier du parc et des jardins
- Connaitre la région immédiate et les points d’intérêts touristiques
- Communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral
- Gestion de l’alarme anti-intrusion du château lors de l’ouverture et fermeture
- Habilitation électrique H0-BS recommandé

**Conditions d’exercice du poste**:

- Modalités de temps de travail : 35h34 hebdomadaire - 7h07 par jour - 2 jours de repos par semaine
- Travail sur site
- Travail à l’extérieur du site
- Permis B - recommandé
- Travail week-ends, soirées et jours fériés, présence possible lors d’évènements accueillant du public hors des heures d’ouverture
- Poste à pourvoir : 1er avril 2025
- Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) ponctuellement à travailler sur des horaires décalés ou à faire des heures supplémentaires récupérées ou payées en cas de remplacement du gardien (ouverture et/ou fermeture du site).

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Monsieur Stéphane FOURRE à la Direction Musées et Château au 06.48.30.92.14 ou Madame Véronique LETHOREY au 02.42.88.05.71.