Responsable de Contrats Gtc

Et si vous rejoigniez **VINCI Facilities Industrie, Infrastructure et Technologie** basée à Saint-Priest (69), spécialiste des solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement ?

**Sur quel poste ?**

**Responsable de Contrats GTC (Gestion Technique Centralisée) / Régulation - **F/H - CDI

**Pourquoi ?**

Participer au développement de contrats clients, tout en répondant à nos engagements en termes de prestations sur leurs sites.

**Votre terrain de jeu ?**

Rattaché.e à un Responsable d'affaires, vous prenez en charge la gestion des contrats de maintenance dans les domaines de la GTC/GTB, ainsi que les travaux chez nos clients industriels.

Les contrats qui vous seront confiés sont situés principalement dans la région lyonnaise.

**Où ?**

Au siège de l'entreprise à Saint-Priest (69)

**Votre quotidien ?**

Sous la responsabilité de votre Responsable d'affaires, vous managez une équipe de 4 techniciens minimum:
Gestion des contrats et Management
- Gestion des plannings et planification des interventions de maintenance de votre équipe ;
- Gestion des demandes clients en tant que principal interlocuteur ;
- Suivi de la réalisation des interventions en termes de délais et de qualité ;
- Suivi de la tenue du budget et réalisation de devis ;
- Gestion des achats et de la sous-traitance ;
- Connaissance et maitrise des contrats de votre périmètre ;
- Réalisation des Entretiens Individuels de Management (EIM) des membres de votre équipe ;

Qualité / Sécurité / Environnement
- Suivi des exigences des clients sur le sujet, et manager les actions de prévention ;
- Participer à la rédaction du plan de prévention avec les clients ;

Esprit de service / Commercial
- Suivi de la relation commerciale ;
- Participation et/ou rédaction des propositions commerciales ;
- Participation aux réponses aux appels d'offre ;
- Veille à la bonne image de l'entreprise ;
- Management de l'esprit de service de votre équipe ;

Pilotage et réalisation des études:

- Mise en œuvre de solutions de comptage et EMS (Energy Management System)
- Déploiement d'architectures réseau et IoT
- Développement de GTC

**Avec qui ?**

Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes évoluant sur les activités de maintenance de notre client.

Vous serez rattaché.e au Responsable d'affaires, et gèrerez une équipe de 4 personnes minimum.

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoindrez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différentes installations du client.

**Votre évolution ?**

Au sein de votre entité, vous pourrez évoluer à des postes d'expertises et de management. Intégrer le groupe VINCI, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d'emploi en interne.

**Que recherchons-nous ?**

Vous avez un niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de la régulation ou l'automatisme ;
Vous avez 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire ;
Avoir une habilitation électrique niveau BR serait un plus ;
Des connaissances sur les technologies suivantes seraient appréciées : SAIA, Schneider (Struxtureware), PCvue, Niagara, LoRa

Vous avez des connaissances en GTC, régulation et automatisme.

Doté.e d'un bon relationnel, vous êtes en contact avec votre équipe et nos clients ;
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles vous permettant de communiquer de manière claire avec nos clients ;
Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible à la sécurité et à l'esprit de service.

**Vous êtes acteur.trice dans la prévention des risques pour vous et les autres** ;
**Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service...**

**Que proposons-nous ?**

Un salaire annuel compris entre 34 000€ et 40 000€ brut sur 13.3 mois.

Package rémunération:
13ème mois, prime de vacances

Tickets restaurant

Repos compensateurs, CE, mutuelle...

Et bien-sûr, les **avantages du Groupe VINCI**:
Une épargne salariale, basée sur le principe de l'abondement (le Castor) ;
- 500€ versés = 1000€ abondés
- 4000€ versés = 3500€ abondés

Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.

**Qu'attendez-vous pour postuler ?