Stage - Marchés de Capitaux - Dette (S1 2025)

JR-5539
- Paris
- Lawyer in Training
- Work experience

**Job Description**:
**Principales Missions**

Dès leurs premiers jours, nos stagiaires sont intégrés dans les équipes constituées selon chaque type de dossiers confiés par nos clients. Ils ont pour missions principales:

- la rédaction et la négociation de la documentation juridique relative à nos opérations (notamment, prospectus, contrats de souscription, procès-verbaux et certains autres documents à l'appui de nos transactions) ;
- selon les dossiers, l'interface avec les clients, les contreparties ainsi qu'avec les autorités de supervision ;
- l'analyse des problématiques juridiques et la réalisation de recherches sur des questions juridiques répondant à des situations pratiques précises ;
- l'assistance de nos avocats dans la structuration, la négociation et la réalisation de nos opérations.

Chaque jour comporte de nouveaux défis et de nouvelles occasions d'apprendre. Nos stagiaires trouvent rapidement leurs repères dans un environnement stimulant.

**Qualifications**:
**Profil Souhaité**

Vous êtes étudiant(e) à l'Ecole de Formation du Barreau ou préparant l'examen d'entrée. Titulaire d'un troisième cycle en droit, vous avez idéalement complété votre formation par un LLM ou un diplôme étranger équivalent ou un diplôme d'école de commerce.

Vous avez idéalement acquis une première expérience en stage, notamment au sein d'un autre cabinet français ou étranger ou d'une grande banque française ou internationale.

Excellent(e) technicien(ne), vous portez un intérêt particulier à la finance internationale et aux marchés de capitaux. Vous avez une parfaite maîtrise (à l'écrit comme à l'oral) de l'anglais et souhaitez travailler en équipe, dans un environnement international.

Company Description

Clifford Chance est un cabinet international d'avocats d'affaires, déployé en 33 bureaux dans le monde. Chaque jour, plus de 3 000 avocats conçoivent des solutions pour leurs clients, dans tous les domaines du droit des affaires.

A Paris, les 200 avocats de Clifford Chance interviennent sur des opérations complexes et innovantes, adaptées au contexte spécifique de chaque marché.

Notre équipe _Marchés de Capitaux - Dette _est constituée d'environ 10 avocats et professionnels du droit, de diverses nationalités, qualifiés en droit français, anglais et/ou de l'Etat de New York, qui conseillent les plus importantes banques françaises et internationales, les grandes entreprises et les entités publiques, y compris supra-souveraines. Nous assistons nos clients sur la gamme complète des produits de marchés de capitaux comprenant les émissions obligataires, les programmes EMTN, les titres hybrides, subordonnés et/ou perpétuels, les financements d'acquisition sur les marchés de capitaux, les émissions de valeurs mobilières donnant accès au capital et les financements structurés. Notre approche du métier d'avocat est transversale et répond à la diversité des compétences requises et à la dimension géographique que nos clients attendent de nos services. Ainsi, les avocats du groupe sont amenés à travailler étroitement avec de nombreux spécialistes d'autres disciplines du cabinet, non seulement à Paris mais également dans d'autres pays couverts par notre réseau afin d'utiliser l'expertise locale et internationale de Clifford Chance au service des besoins de nos clients.

Additional Information

**Equal opportunities**

At Clifford Chance, we understand that our true asset is our people. Inclusion is good for our team and their families, our firm and society. We are committed to treating all employees and applicants fairly and equally regardless of their gender, gender identity and expression, marital or civil partnership status, race, colour, national or ethnic origin, social or economic background, disability, religious belief, sexual orientation, or age. This applies to recruitment and selection, terms and conditions of employment including pay, promotion, training, transfer and every other aspect of employment.
We have a variety of flourishing employee networks. These networks are a place for colleagues to share experiences and advocate for change wherever they see an opportunity for improvement.
Our goal is to deliver an equality of opportunity, an equality of aspiration and an equality of experience to everyone who works in our firm.