Superviseur(E) Logistique

**Organisation et planification logistique**
- Définir les priorités pour chaque membre de l’équipe logistique de son secteur.
- Établir un planning journalier, hebdomadaire et mensuel adapté à l’activité.
- Anticiper les imprévus du quotidien (absences, pannes, urgences) et adapter l’organisation en conséquence.
- Coordonner et superviser les opérations logistiques d’expédition et de livraison.
- Identifier les besoins en transport et optimiser les flux de circulation.

**Gestion des flux sortants et du stock**
- Mettre en place une stratégie globale de stockage efficace.
- Gérer les stocks et traiter les éventuelles anomalies.
- Veiller au bon déroulement des inventaires et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Assurer le suivi informatique précis des flux sortants.
- Garantir le respect des procédures liées aux matières dangereuses (stockage, transport, assurances, etc.).

**Management des équipes**
- Maintenir la cohésion de l’équipe et encourager l’intelligence collective.
- Être disponible pour son équipe, favoriser les échanges et le dialogue.
- Identifier les besoins en compétences, organiser les formations et accompagner la montée en compétences.
- Être force de proposition et encourager l’innovation.
- Anticiper les besoins en personnel dans le respect des contraintes budgétaires, en veillant à une répartition optimale des ressources.
- Gérer les éventuels conflits ou litiges au sein de l’équipe.

**Suivi de la performance et amélioration continue**
- Motiver les équipes et incarner une image positive de l’entreprise.
- Analyser en profondeur les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d’actions ciblés.
- Rendre compte de l’activité, alerter en cas de dérive, et assurer le suivi administratif.
- Porter un regard critique sur les processus en place et proposer des actions d’amélioration continue.

**Gestion opérationnelle**
- Gérer les ressources humaines du secteur (absences, intérim, urgences, etc.).
- Assurer le pilotage de la sous-traitance.
- Contrôler les habilitations (ex. CACES) et signaler les besoins de formation.
- Suivre l’état des équipements (chariots élévateurs, transpalettes, etc.), gérer les commandes et assurer le lien avec les fournisseurs.
- Assurer la gestion des PFO (Parts For Obsolescence).
- Proposer des leviers d’optimisation des processus.

**Profil**:

- Diplôme en logistique ou en supply chain
- 5 ans d’expérience, idéalement au niveau du warehouse
- Parfaite maîtrise de la gestion des flux
- Très bonnes connaissances en supply chain
- Maîtrise du logiciel SAP
- Anglais courant, y compris technique
- Maîtrise d’Excel
- Compétences managériales

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel