Référent Jeunesse

**Missions/activités**:
L’animateur « jeunes » devient le référent « jeunes » sur le territoire. Il est l’interlocuteur principal des jeunes et de leurs familles. Il intègre l’équipe du Centre Social. Il travaille en étroite collaboration avec l’animateur 11/14 ans (PEL) mais aussi avec l’Adulte Relais « Médiateur Jeunes ». De plus, il est l’interface entre les jeunes et les partenaires du territoire (écoles, collège, institutions, associations ).

**Gestion administrative**:

- Préparation et organisation des différentes actions mises en place.
- Tenue régulière des fréquentations d’activités.
- Suivi des fins d’actions et écriture de bilans.
- Être force de propositions en matière de projet de jeunes (écriture et suivi de projet).

**Gestion pédagogique**:

- Animation des Foyers en accord avec le projet éducatif.
- Animation des programmes d’activité (vacances et hors vacances).
- Favoriser la participation des jeunes dans leurs projets à travers une démarche d’accompagnement, d’écoute et d’échanges.
- Préparer et animer des actions pédagogiques thématiques en lien avec les différents personnels et secteur de l’enfance et de la jeunesse (PEL, Accompagnements Scolaires, PIJ, Prévention Spécialisée, PJJ ).
- Soutien technique auprès des jeunes (recherche d’information, de financement, de documents, stages, projets spécifiques, emploi ).

Mis à disposition de la Mission Urbaine et 15/25 ans sur des temps d’animation spécifiques et ponctuels (intervention dans les collèges, lycées, animations Esplanade ou place Saint Pierre, actions de prévention ).

**Formation et/ou expérience souhaitées**:

- BPJEPS, BEATEP, BAFD souhaité.
- Connaissance méthodologie de projet.
- Connaissance du public, des territoires.
- Travailler en équipe.
- Sens des relations humaines, patience.
- Qualité d’écoute, d’analyses et de synthèse.
- Capacité rédactionnelle.
- Maîtrise de l’outil informatique.
- Mobilité.
- Disponibilité.

**Spécificités du poste**:

- Permis B.
- Travail pendant les petites vacances, en soirée et les week-ends.
- Temps complet.

**Candidature**:

- Lettre de motivation ;
- CV actualisé ;
- Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative ;
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude ;
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.