Chargé(E) de Mission Risque Incendie Et Forêt

Sous la responsabilité du Président, de la direction de la COFOR ALEC 83 et en lien avec les chargés de mission de l'Association, le (la) chargé(e) de mission devra mener à bien : A/ Mission principale : mise en œuvre du volet « Défense des Forêts contre les Incendies » - Organiser la concertation des élus et partenaires techniques face au risque feu de forêt : Défense des Forêts et des habitants, prévention, gestion de crise, retours d'expérience et après-feu ;
- Appuyer le développement des stratégies communales liées aux Obligations Légales de Débroussaillement (OLD) ;
- Suivre et contribuer à l'avancement des Plans Départementaux de Protection des Forêts Contre les Incendies ;
- Contribuer aux réflexions stratégiques concernant les feux de forêt afin de faciliter la mise en œuvre des évolutions règlementaires à venir ;
- Renforcer les partenariats techniques avec tous les acteurs (SDIS, Département, Région, Etat, ONF, Forêt privée, CCFF, EPCI, acteurs économiques, représentants des usagers de la forêt et/ou de la protection de la forêt, Chambre d'agriculture, CERPAM ) et favoriser la mise en réseau des structures ;
- Sensibiliser les communes et EPCI sur les responsabilités qui leur incombent pour l'anticipation de la gestion de crise (Plan Communaux de sauvegarde, OLD ), pour l'aménagement du territoire (équipements des PIDAF, aménagement forestier, interface habitat-forêt), et répondre aux interrogations des élus et de leurs services sur des cas concrets ;
- Soutenir, le cas échéant, les actions territoriales de restauration de terrains incendiés. B/ Missions complémentaires En lien et en appui avec les autres chargés de mission de l'Association : - Préparer et contribuer aux sessions d'information sur le risque incendie de forêt ;
- Organiser des visites de terrain et des réunions d'information à destination des élus (ex. : gestion forestière et urbanisation, desserte forestière et piste DFCI, état sanitaire des forêts, OLD ) ;
- Accompagner les communes et leurs groupements pour la gestion des forêts communales et dans l'adaptation des forêts communales au changement climatique ; fournir un appui technique aux collectivités pour l'ensemble de leurs projets à caractère sylvicole ou DFCI ;
- Participer aux différentes démarches forestières territoriales (lien entre les différents projets, partage d'expérience ) ;
- Contribuer activement à la vie de l'Association : participer à la dynamique de montage de projet et à la valorisation des actions de la structure, rédaction de comptes-rendus, de rapports d'activité, de supports de communication. Participer aux divers réseaux. - Utiliser les outils de cartographie numérique (SIG): acquérir et intégrer des données, analyser et interpréter les données, restituer et mettre en forme les données (graphes, cartes ). - Connaissance de la thématique « risque incendie de forêt » en zone méditerranéenne, de ses acteurs et de ses enjeux. Connaissance de la thématique forestière et de la filière bois. - La connaissance du fonctionnement des collectivités ainsi que du territoire départemental et régional sera un plus apprécié. - Réelles aptitudes pour l'animation, la communication et le dialogue : il sera indispensable d'être pédagogue, à l'écoute et à l'aise dans la prise de parole face à divers publics (élus, techniciens...) - Capacité à proposer, gérer et animer des projets, des réunions et des évènements, à travailler en équipe, à fédérer des élus et partenaires. Implication dans un travail d'équipe et souci d'un bon fonctionnement collectif. - Capacité à gérer et animer des programmes et projets dans leurs divers aspects (techniques, administratifs, financiers) - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités, rigueur et facilité d'adaptation indispensables - Esprit d'initiative, polyvalence, autonomie, réactivité et disponibilité - Capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédacti
- **Qualification**:Agent de maîtrise
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:Débutant accepté
- **Formation**:Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- **Compétences recherchées**:

- Planifier les étapes d'un projet
- Identifier un partenariat potentiel
- Développer un partenariat de recherche avec des acteur locaux
- Réaliser le suivi d'un projet
- Sensibiliser un public
- Organiser, coordonner un événement
- Organiser le travail d'une équipe
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et gérer un projet
- Maîtrise de l¿outil SIG (QGIS)
- Maîtrise des outils bureautiques informatiques