Techlead (F/H) - Si Gestion Intermediee

**Société**:

- ASSOCIATION DE MOYENS ASSURANCE DE PERSONNES

Description du poste

**Métier**:

- DEVELOPPEMENT - TECHLEAD

**Intitulé du poste**:

- TECHLEAD F/H - SI GESTION INTERMEDIEE

**Contrat**:

- Contrat à durée indéterminée

**Finalité du poste**:

- Le service de la DSI concerné par ce besoin est en lien principalement avec les métiers de la Gestion Courtée Déléguée mais également avec les métiers de la Compatibilité et de l’Actuariat. Ce service comprend les composantes Maitrise d’Œuvre et Maitrise d’Ouvrage dans le cadre des activités de Build (Projets) et de RUN (Maintien en Condition Opérationnel).- D’une manière synthétique ce service de la DSI MH assure la couverture des besoins de la chaine de valeur de l’assurance de personne tout particulièrement dans les cas d’intermédiation : courtier, grossiste, distributeur, conseils, délégataire de prestations et/ou de cotisations, afin d’assurer au niveau de notre SI, le back office Pleiade Gestion Courtée Déléguée, la relation entre Malakoff Humanis et les intermédiaires (Courtiers au sens large et les délégataires de gestion) lors de la contractualisation d’une affaire entre une entreprise/individu vis-à-vis d’un produit santé et/ou prévoyance de l’offre commerciale de Malakoff Humanis. A tire d’information, près de 40 % du chiffre d’affaires du groupe MH en assurance de personne sont gérés au travers de Pleiade Gestion Courtée et Déléguée.**Missions**:

- Ce back office, s’articule autour de cinq domaines fonctionnels:
- Habilitations et Référentiels Simples et Multiples)
- Gestion des flux (Normés et Non Normés, Electre, Echéanciers, Aiguillage,)
- Pilotage des Bordereaux et Recyclage autours de l’articulation produit - contrat d’adhésion
- Gestion des Intermédiaires (Conventionnement et Paramétrage)
- Paiements, Rémunérations et Comptabilisations
- Et d’un domaine dit technique où sont traités les éléments ci-dessous:
- Conception des Test de Non Régression Automatisés
- Qualimétrie (règles de programmation, blocage, suppression de bugs potentiels et vulnérabilité,)
- Lien avec les équipes Performances : utilisation de rapports Dynatrace
- Suivi des Plateformes d’Intégration Continue (API, SSIS,)
- Administration des branches de développement
- Veilles technologiques
- Le back office Pleiade Gestion Courtée Déléguée est une composante importante de l’écosystème appelée « Pleiade » (En référence à la base de données contenant les référentiels partagés par l’ensemble de l’écosystème) et interagit avec d’autres composants du groupe.- Ce poste prend en charge les phases de spécifications fonctionnelles détaillées du périmètre de la Gestion Courtée et Déléguée.L'objectif est de devenir un référent fonctionnel et technique interne de l'équipe.- Ce back office, s’articule autour de cinq domaines fonctionnels:
- Habilitations et Référentiels Simples et Multiples)
- Gestion des flux (Normés et Non Normés, Electre, Echéanciers, Aiguillage,)
- Pilotage des Bordereaux et Recyclage autours de l’articulation produit - contrat d’adhésion
- Gestion des Intermédiaires (Conventionnement et Paramétrage)
- Paiements, Rémunérations et Comptabilisations

Et d’un domaine dit technique où sont traités les éléments ci-dessous:
- Conception des Test de Non Régression Automatisés
- Qualimétrie (règles de programmation, blocage, suppression de bugs potentiels et vulnérabilité,)
- Lien avec les équipes Performances : utilisation de rapports Dynatrace
- Suivi des Plateformes d’Intégration Continue (API, SSIS,)
- Administration des branches de développement
- Veilles technologiques

Le back office Pleiade Gestion Courtée Déléguée est une composante importante de l’écosystème appelée « Pleiade » (En référence à la base de données contenant les référentiels partagés par l’ensemble de l’écosystème) et interagit avec d’autres composants du groupe.
- Ce poste prend en charge les phases de spécifications fonctionnelles détaillées du périmètre de la Gestion Courtée et Déléguée.**Profil recherché**:

- L'objectif est de devenir un référent fonctionnel et technique interne de l'équipe.-
- Coordonner l'activité des chargés de développement et ingénieurs d’études et les accompagner dans leur montée en compétences.**Analyser les besoins Métier et définir les solutions techniques adaptées**
- Analyse les besoins Métiers en s'appuyant sur les cahiers des charges rédigés par les équipes d'analystes métier et les dossiers d'architecture techniques ;
- Propose des solutions selon le socle applicatif et technique défini en lien avec les Tech Leads et les équipes d'architecture ;
- Participe à la rédaction des spécifications générales et détaillées et s'assure de leur adéquation aux besoins métiers et aux contraintes techniques
- Valide les orientations ret