Ide Coordinatrice

**Offre d'emploi - Infirmier(e) Coordinateur(trice) (IDEC) - EHPAD du Hainaut**

**Lieu** : EHPAD du Hainaut - EHPAD Multisites sur le territoire Valenciennois (59)
**Type de contrat** : CDI - Temps plein
**Rémunération** : 3 051,74€ brut (hors prime décentralisée et reprise d’ancienneté)

**Et si vous rejoigniez une équipe qui place l’humain et la bienveillance au cœur de ses priorités ?**

Les EHPAD du Hainaut, gérés par l’association APREVA RMS, recrutent un(e) **Infirmier(e) Coordinateur(trice) (IDEC)** pour accompagner la dynamique de soins et d’accompagnement de ses établissements à taille humaine.

En intégrant les EHPAD du Hainaut, vous rejoindrez une équipe déjà portée par **une IDEC engagée** : vous serez deux à piloter, en binôme, la coordination des soins et l’accompagnement des équipes dans une dynamique collaborative et bienveillante.

Nos 6 EHPAD, situés sur les villes de Onnaing, Quarouble, Vieux-Condé, Haspres, Thiant et Wallers, accueillent chacun entre 16 et 18 résidents dans un cadre chaleureux, respectueux du rythme et des besoins de chacun.

En tant qu’IDEC, vous serez un pilier de l’organisation des soins:

- Vous assurerez la coordination des équipes soignantes et infirmières,
- Vous veillerez à la qualité des accompagnements,
- Vous contribuerez activement à un environnement bienveillant, fondé sur le respect, l’écoute et la dignité des personnes accueillies.
- Vous soutiendrez les infirmiers dans les soins lorsque cela sera nécessaire.

**Rejoindre les EHPAD du Hainaut, c’est participer à une aventure humaine, où le soin rime avec respect, lien et bienveillance.**

Chez nous, **garantir la dignité, la bienveillance, la bientraitance et la quiétude** des résidents et des équipes n’est pas une option, c’est une mission essentielle.

**Vos missions**:

- Coordonner et superviser l’équipe soignante, garantir la qualité des soins et l’hygiène
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins
- Assurer un lien fluide entre la direction, les soignants, les résidents et leurs familles
- Contribuer à la gestion des ressources humaines et à la formation des équipes

**Profil recherché**:

- **Diplôme d’État Infirmier(e)** et une première expérience en coordination de soins
- Connaissances en **gériatrie, management et organisation des soins**:

- Sens des responsabilités, bienveillance et esprit d’équipe
- 2 ans d’expérience au même poste minimum

**Nos avantages**:

- Un salaire attractif : 3 051,74€ brut + primes
- Une ambiance humaine et chaleureuse où règnent la bienveillance et la bientraitance
- Repas à tarif réduit (pris en charge à 50%)
- Parking personnel (fini les galères de stationnement )
- Avantages CSE : chèques cadeaux et autres surprises
- Formations continues pour évoluer professionnellement
- Un environnement où la dignité et la quiétude des résidents sont une priorité

**Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 3 050,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/08/2025