Directeur Territorial Adjoint

Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire. L’intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs.

Rejoindre Adoma, c’est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l’accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 10 300 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 354 300 logements sociaux et 108 300 logements intermédiaires.

Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...

Pour répondre à nos enjeux, nous recherchons pour l’établissement Méditerranée un(e):
**Directeur Territorial Adjoint (h/f) CDI**

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, vous le secondez dans l'exploitation locative, commerciale et sociale d'un parc constitué de plus de 1200 logements (22 Résidences Sociales, et 1 Pension de Famille) répartis sur le département du Var.

Dans ce cadre, vous menez notamment, les missions suivantes:

- Manager l'équipe de proximité placée sous votre responsabilité (1 Responsable de Site, 1 Responsable d’Insertion Sociale, 6 Responsables de Résidence, 1 Responsable Pension de Famille)
- Réaliser les objectifs d'exploitation commerciale, locative et sociale de la Direction territoriale : encaissements, recouvrement, optimisation du taux d'occupation (entrées, sorties, commissions de validation des demandes de logement, gestion des contingents réservataires, satisfaction clientèle ) ;
- Impulser les actions économiques et commerciales auprès de votre équipe ;
- Assurer le bon déroulement du parcours résidentiel au sein du parc ;
- Assurer la régulation des conflits et des relations avec la clientèle ;
- Participer aux commissions d'orientation et d'attribution, comités de pilotage, selon délégation de la Directrice territoriale ;
- Gérer le budget et maintenir la marge d'exploitation de votre secteur ;
- Coordonner les actions avec la filière maintenance/travaux ;
- Participer à la construction et à la déclinaison de la stratégie du développement social à l’aide du Plan Stratégique de la Gestion Locative et Sociale (PSGLS) sur la Direction territoriale ;
- Participer à la construction du développement de l’offre de logement accompagné (préconisations sur les produits et services, garant de l'adéquation peuplement/produit/redevance) ;
- Apporter les informations quantitatives et qualitatives (analyse clientèle, identification de partenaires et dispositifs) contribuant à définir la stratégie de développement social.
- Contribuer à l'insertion des résidences sociales et FTM dans le tissu local (dispositif, programmation,...).
- Apporter des réponses adaptées aux problématiques sociales et un soutien pour la mise en œuvre de la gestion locative sociale ;
- Développer les relations avec les élus et les institutionnels ;
- Représenter Adoma auprès des pouvoirs locaux, des services de l'Etat et des partenaires de l'activité sociale sur son périmètre ;
De formation supérieure de niveau Bac+3/5 idéalement en logement/urbanisme ou diplômé(e) d'une école de commerce, vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans en animation d'équipe et en gestion locative.
Vous maîtrisez les problématiques sociales des publics accueillis et disposez d’une bonne connaissance des partenaires institutionnels et sociaux.

Reconnu(e) pour votre rigueur de gestion et d'organisation, vous disposez d'une bonne connaissance en gestion budgétaire et comptable.
Vous savez faire preuve de distanciation et de discernement.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et favorisez une collaboration efficace avec vos différents interlocuteurs.
- **Lieu**: Toulon, des déplacements sont à prévoir dans le département
- **Fourchette de **salaire : 48/53k€ annuel brut (salaire fixe sur 13 mois, primes et épargne salariale) selon profil.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 48 000,00€ à 53 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel