Amp/aes (H/F)

Entreprise
Le Centre d’Habitat Fleurquin Destelle a ouvert en 1987 et a rejoint les établissements de l’AFPJR en 1988.
Il dispose d’une autorisation de 80 places et héberge des personnes en situation de handicap psychique, et / ou mental, orientées par la Maison Départementale de l’Autonomie.
Poste
Le Centre d’Habitat Fleurquin Destelle a pour mission l’hébergement et l’accompagnement social d’adultes, en situation de handicap, exerçant une activité professionnelle, en milieu ordinaire, dans un établissement ou un service d'aide par le travail (ESAT), dans une entreprise adaptée (EA).
Les objectifs du Centre d’Habitat sont de permettre aux personnes accueillies:

- De s’installer ou de se maintenir dans un environnement de vie rassurant,
- D’acquérir ou de développer une autonomie, dans sa vie quotidienne, sociale, professionnelle,
- De préserver ou de restaurer des liens affectifs, familiaux, amicaux,
- De maintenir ou de développer des liens sociaux,
- De développer des possibilités relationnelles et de communication.

Le projet du CHFD articule une réponse au besoin de logement et aux besoins d’accompagnement médico-sociaux.
La présence active dans la vie de quartier et l’environnement de proximité sont recherchés.
De ce fait, tous les types d’habitats sont implantés à proximité d’un milieu urbain, proche des commerces, des services.
L’accompagnement est individualisé et se déploie sur plusieurs axes d’intervention:

- Le soutien aux soins en matière de santé somatique et/ou psychique,
- Le soutien à la gestion de l’autonomie dans l’habitat (sécurité, hygiène ),
- Le développement ou le maintien d’une participation sociale dans l’accès aux droits et à la citoyenneté.

L'établissement propose divers types d’hébergement dans deux sites : Gattières et Mouans-Sartoux, différentes possibilités d’habitats conjugués à un accompagnement médico-social qui se déploie sur plusieurs axes d’intervention individualisées.
Nous recrutons, pour le site de Gattières, un AMP/AES en CDI à temps complet.
**Vos missions**:
En mobilisant la personne accompagnée, son environnement et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire il/elle contribue à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement, sa mise en œuvre et son évaluation. En lien avec des axes définis dans le PPA, en mobilisant et développant les ressources internes et externes dans l’environnement social, il/elle met en œuvre les modalités d’apprentissage ou de compensation, nécessaires au maintien de l’autonomie et de la socialisation des personnes:
\- Accompagner les résidents dans les moments clés du quotidien (repas, hygiène de vie, gestion du temps ), se saisir des opportunités du quotidien comme support aux apprentissages
\- Anime et régule la vie du groupe, construit et anime des activités dans le domaine des apprentissages, des loisirs, de la culture, de la lutte contre l’isolement, dans et hors de l’institution,
\- Sensibilise, informe et aide à l’appropriation des règles sociales permettant à la personne accompagnée ou au groupe de s’inscrire dans son environnement en tant que citoyen,
\- Soutient les personnes dans leurs liens familiaux, personnels, amicaux,
\- Crée les conditions pour favoriser l’accès des personnes à tous les services de l’environnement quel que soit le domaine (santé, loisirs )
\- Soutient la personne dans l’accès à ses droits en collaboration avec l’assistante sociale du service et/ou le mandataire à la protection des majeurs
\- Participe à l’animation, au développement et à l’entretien des réseaux professionnel et partenarial pour faciliter l’accès des personnes aux ressources de l’environnement social,
\- Favorise les interrelations et interactions, tant au sein de l’établissement que dans l’environnement social,
\- Assure un rôle d’interface avec l’environnement.
En s’inscrivant dans une dynamique d’équipe et une dimension institutionnelle et associative:
\- Assure la traçabilité de ses interventions, et la transmission de ces observations dans le logiciel associatif,
\- Rédige des écrits dans un cadre éthique et dans le respect des personnes accompagnées, participe aux réunions ou groupes de travail, au sein de l’établissement, du site, de l’association,
\- Collabore aux évènements associatifs,
\- Accueil et réalise le tutorat des stagiaires en fonction du diplôme.
Profil
SAVOIR-ETRE REQUIS
- Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexion, Bienveillance
- Dynamisme et Esprit d’initiative

NIVEAU REQUIS
- Diplôme d’état d’Aide Médico Psychologique / d'Accompagnant Educatif et Social

SALAIRE
- Selon CC66 et ancienneté
- 2200 € débutant + indemnités dimanche/jours fériés

AVANTAGES
- Interventions d'ostéopathie au sein des établissements prises en charge par l’Association,
- Soutien psychologique pris en