Conseiller Prévention

L’Agence Autonomy joue un rôle central dans la mise en œuvre des politiques départementales de l'autonomie, en assurant l’accompagnement et le développement d'une offre de de services adaptée aux besoins des professionnels du bien vieillir et à destination des personnes âgées ainsi que de leurs proches aidants.

Au sein du Pôle TOMS, vous participez au déploiement d’une offre qualitative et efficiente concourant au maintien de l’autonomie des seniors des Yvelines et des Hauts-de-Seine ou à la limitation de la perte d’autonomie.

Vous êtes positionné dans le service **Prévention et Lien social** qui assure la gestion des fonds des conférences des financeurs des Yvelines et des Hauts-de-Seine et qui assure le pilotage d’une stratégie interdépartementale au service du repérage des fragilités et de la prévention de la perte d’autonomie des personnes âgées de 60 ans et plus.

Vous intégrez une équipe de quatre Conseillers prévention positionnés sur les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine selon une répartition territoriale Nord/Sud. Vous travaillez vos sujets en lien étroit et quotidien avec cette équipe. Plus largement, vous prenez appui sur les ressources et expertises internes à l’Agence Autonomy sur l’ensemble de vos sujets.

En tant que conseiller prévention, votre rôle est d’accompagner les professionnels de proximité (services d’aide à domicile, bailleurs sociaux, collectivités locales ) dans la diffusion d’une culture de la prévention et du repérage des fragilités et dans la mise en œuvre d’actions de prévention adaptées aux besoins des personnes de 60 ans et plus.

Vous jouez un **rôle clé sur votre territoire,** de **ressource experte**, **d’animation**et **de soutien méthodologique**, en vous appuyant sur les outils et dispositifs structurés par l’Agence ou par la CNSA. Votre mission s’intègre pleinement dans la mission 4 du **Service Public Départemental de l’Autonomie (SPDA)**, nouvelle organisation territoriale orientée vers l’usager et visant une meilleure qualité de service.

Vous contribuez par vos actions et votre savoir-faire à **renforcer la capacité collective des acteurs du territoire à prévenir les situations de dépendance**, à **favoriser l’accès des publics fragilisés aux services de prévention** et à **assurer une articulation cohérente** avec l’ensemble des acteurs du SPDA.

Idéalement de formation dans le domaine du social, du médico-social, des sciences humaines et sociales (bac +3 à bac +5) et/ou témoignant d’une expérience significative sur un poste similaire, vous faites preuve d'excellentes **compétences relationnelles**, avec une capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (élus, techniciens, partenaires privés), d'**autonomie** et de **rigueur.**

**La vie à l’agence **:
Nous vous offrons :

- Un environnement basé sur la proximité, l’autonomie et l’esprit d’équipe,
- Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75%,
- Des titres restaurant d’un montant de 10€00 dont 60% à notre charge,
- Un restaurant inter entreprise sur les sites des Mureaux ,
- Une mutuelle d’entreprise obligatoire (71.00€) dont 50% à notre charge,
- L’accès au CNAS, Comité National d'Action social.

**Déroulement des entretiens **:

- Une prise de contact par visio
- Un entretien dans nos locaux en présence du responsable du service et des ressources humaines.

Cette opportunité vous intéresse ?

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- domaine social/médico social: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel