Pharmacien Adjoint

**L’Association de l’Hôpital Nord 92**, **Association Privée à But Non Lucratif, assure la gestion de**:

- Un établissement Sanitaire **:Hôpital Nord 92 de type SMR**(Soins Médicaux et de Réadaptation)
- Deux établissements Médico-Sociaux : la **Maison d’Accueil Spécialisée Nord 92** (MAS), et **le Centre de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie Victor Segalen**(CSAPA), structure généraliste qui prend en charge les addictions avec ou sans produit

L’Association de l’Hôpital Nord 92 - 75 Avenue de Verdun 92390 VILLENEUVE-LA-GARENNE, recrute un

**Pharmacien HOSPITALIER Adjoint H/F à Temps complet ou temps partiel**

L’Association de l’Hôpital Nord 92 et Adef Résidences se sont associés pour créer un Groupement de Coopération Sanitaire appelé Pharmonis, ayant en charge la gestion d’une pharmacie à usage intérieur (PUI).

Cette PUI assure la dispensation nominative individuelle de l’Hôpital Nord 92 et la MAS Nord 92 ainsi que des EHPAD Adef Résidences soit plus de 600 lits sur le territoire francilien. Cette dispensation est manuelle pour les patients du SMR et automatisée pour les résidents des EHPAD et MAS, avec deux robots de dispensation ECODEX ACCED2.

L'équipe pharmaceutique est composée d’un Pharmacien Gérant chef de service, un Pharmacien Adjoint (poste à pourvoir), une coordinatrice, et une équipe de préparateurs composée de 5 personnes et 2 magasiniers / coursiers.

**Vos missions**:
**Missions principales liées au circuit du médicament**: gestion des stocks, dispensation, système assurance qualité (procédures)

**Missions principales liées à la gestion de la dispensation automatisée**:
**1. Validation des prescriptions et avis pharmaceutiques**

Ø Rédaction des avis dans Net-Soins et validation pharmaceutique

Ø Réalisation des modifications de traitements

**2. Automatisation du circuit du médicament**

Ø Organisation et planification de l’activité de dispensation automatisée

Ø Gestion des dysfonctionnements en collaboration avec la société ECODEX (passage hebdomadaire d’un technicien)

Ø Optimisation du fonctionnement des robots

**3. Qualité**

Ø Analyse d’utilisation des médicaments

Ø Suivi du tableau de bord qualité du service

Ø Analyse des Non-conformités déclarées par les établissements desservis

Ø Participation aux instances de l’établissements : COMEDIMS, CME, CREX

**4. Gestion et approvisionnement**

Ø Gestion des ruptures et des retraits de lots

Ø Traitement des demandes hors livret : propositions de substitution

**5. Pharmacovigilance**

Ø Ascendante : recueil des notifications et transmission au CRPV (centre régional de Pharmacovigilance)

Ø Descendante : diffusion des alertes et retraits de lots aux établissements partenaires

**6. Assure la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions qualité et sécurité des soins et gestion des risques en collaboration avec le RSMQPECM et le Pharmacien Gérant, pour le MSR**

Ø Participe aux réunions de la COMEDIMS

Ø Participe à l’élaboration de la politique d’amélioration de la qualité de la prise en charge médicamenteuse du patient en collaboration avec le RSMQPECM, le Pharmacien Gérant, la Direction et la CME

Ø Participe à l’élaboration du plan d’actions sur le management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse du patient et au bilan d’activité

Ø Participe à la rédaction des procédures concernant la prise en charge médicamenteuse

Ø Participe à l’élaboration et à la réactualisation de la cartographie des risques liés à la prise en charge médicamenteuse

Ø Participe à l’élaboration d’un calendrier d’audit et des grilles d’audits sur le circuit complet du médicament, réalise les audits, et exploite les données

Ø Participe au rapport annuel d’autoévaluation du CAQES

Ø Participe aux réunions gériatriques annuelles des EHPAD appartenant au GCS PHARMONIS

**7. Visite des EHPAD - MAS**

Ø Renouveler, une fois par mois, la dotation des stupéfiants des EHPAD

Ø Vérifier les stocks des établissements et notamment le stock pour besoins urgents

**Profil**:
Pharmacien titulaire du DES de pharmacie hospitalière ou répondant aux exigences du décret de janvier 2015 concernant les conditions d’exercice en PUI

Etre inscrit à l’Ordre des Pharmaciens Section H
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe, qualités managériales
- Sens de l’organisation et des responsabilités, rigueur
- Aptitude à la polyvalence des fonctions

**Conditions du poste**:

- CDI
- 35h/semaine du lundi au vendredi, ni gardes, ni astreintes

Vous êtes porteur d’une dynamique d’équipe, vous adhérez aux valeurs des secteurs sanitaire et médico-social,

vous appréciez le travail institutionnel.

Rejoignez nos professionnels.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel