Coach Agile

**SII Montpellier**accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.

Au travers de notre entité composée d’une quarantaine de consultants et de leurs expertises liées au développement applicatif, à la gestion de projets et d’infrastructures, au test et aux enjeux autour de la data et cyber sécurité. Nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, du télécom, de la banque/assurance, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement (centre de services, centre de compétences,...). Nous accompagnons de nombreux acteurs locaux (Montpellier et agglomération) vous permettant de trouver plusieurs opportunités proches de chez vous ou depuis chez vous (flexibilité / mode de fonctionnement hybride).

Rencontrons-nous et valorisons ensemble nos savoir-faire.

Dans le cadre d’un projet de transformation Agile chez notre partenaire, nous recherchons un **Coach Agile**expérimenté pour accompagner les équipes dans l’harmonisation des pratiques et des rôles, notamment entre les **Product Owner**et les **Scrum Masters**.

Le but est favoriser la montée en maturité agile des équipes projets, fluidifier les interactions, structurer les rituels et renforcer la cohérence des responsabilités entre les acteurs agiles.

**VOS MISSIONS**:

- Accompagner et coacher les équipes agiles dans leur quotidien (PO, SM, Devs)
- Clarifier et harmoniser les rôles et responsabilités entre PO et Scrum Master
- Faciliter l’appropriation des pratiques agiles à l’échelle de l’organisation
- Mettre en place des indicateurs de maturité agile et suivre leur évolution
- Animer des ateliers de sensibilisation, des sessions de feedback et des rétrospectives multi-équipes
- Être force de proposition sur les processus d’amélioration continueTravailler en étroite collaboration avec les référents agiles et managers du client

**COMPÉTENCES**:
Vous avez une expérience significative en **accompagnement agile**, en tant que **Coach Agile**, **Scrum Master senior**ou **Agile Delivery Manager**

Vous maîtrisez les frameworks Scrum, SAFe, ou équivalents, et savez les adapter aux réalités terrain

Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Informatique, d'une école d'Ingénieur ou équivalent. Vous disposez d'une expérience de **minimum 5 ans**sur des compétences similaires.

**Notre processus de recrutement**:
Conçu pour être rapide et transparent. Voici les étapes:
**1- Contact téléphonique**: Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique

**2- Entretien RH**: Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.

**3- Entretien avec un Business Manager**: Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l’environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.

**4- Rencontre avec notre client**: La dernière étape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconférence.

**5- Retour / Décision final sur votre recrutement**: Suite aux échanges précédents, nous vous indiquerons si le dernier entretien a été concluant : si c’est le cas, nous vous effectuerons une proposition de collaboration orale, qui vous sera transmise par mail, afin de pouvoir avancer ensemble vers un recrutement.

Si l’échange ne correspondait pas aux attentes du client / chef de projet : nous vous indiquerons les raisons de la fin du process de recrutement.

Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.

**Prêt à déménager ? On vous aide à sauter le pas Rejoignez-nous en tout sérénité**

Vous habitez à plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 € sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 € correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous n’avez plus qu’à emballer vos cartons

Le **groupe SII**est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la **8ème année consécutive**, SII France a obtenu le label **Great Place To Work®**et se classe **2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025**(catégorie +2500 salariés).

Nous en sommes très fiers car nous sommes **la 1ère ESN**de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est