Agent de Service Plurivalent

Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. La Croix-Rouge Française recrute pour son Établissement de Villepatour: un agent de service plurivalent (F/H) en CDI, temps plein poste basé à Presles en Brie, L'établissement de Villepatour accompagne des jeunes âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap moteur avec troubles associés ou de polyhandicap. Poste Sous la responsabilité du Responsable des Personnels de Service, l'Agent de Service plurivalent a pour missions ce qui suit: - entretenir les locaux (parties communes, sanitaires communs, les locaux administratifs, ainsi que chambres et salles de bains des jeunes: les maintenir en état de propreté et d'hygiène, nettoyer les surfaces avec les techniques appropriées, dans le respect de la fiche de poste et des modes opératoires ; appliquer les protocoles de bio-nettoyage afin d'atteindre une réduction de la contamination biologique des surfaces. - effectuer le service hôtelier auprès des jeunes : participer à la préparation des plats et les conditionner selon les normes d'hygiène alimentaire ; réceptionner, assurer le service en salle et débarrasser les repas - participer à la gestion du linge : gérer le circuit du linge entre la blanchisserie, le jeune et son unité ; trier, laver, sécher, repasser le linge et répartir le linge selon les protocoles et procédures en vigueur - Participer à l'optimisation des ressources : informer sur les besoins en approvisionnement des stocks de produits liés au domaine d'activité, entretenir ses outils de travail, optimiser l'utilisation des consommables dans une logique de développement durable (gaspillage, tri) - contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques : participer aux sein de l'équipe pluri-professionnelle, à différents projets et réunions ; relayer ou alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements, respecter les protocoles et procédures en vigueur Vous respectez les protocoles, les techniques de gestes et postures, Vous savez travailler en équipe, Vous faites preuve d'adaptabilité, vous êtes disponible et rigoureux(se), Vous êtes véhiculé(e) (site non desservi par les transports en communs) Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste Horaires 35 heures annualisées (10 semaines de fermeture par an): Lundi 7h30-15h15 Mardi, mercredi et jeudi 7h00-15h30 Vendredi 7h00-14h00 Repas en avantage en nature Site boisé et agréable, parking privé sécurisé **Prime de fin d'année**: Oui