Educateur Spécialisé

La MECS François Constant, Maison d’enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d’accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu’il dispositif d’accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d’autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs.

Les objectifs particuliers de la Maison d’Enfants François Constant s’appuient sur les missions premières d’accueil et de protection de l'enfance.

Dans le cadre de recrutement au sein du service PEAD de la Maison d’enfant François Constant à Libourne, nous recrutons un Educateur Spécialisé H/F en CDD **(renouvelable en CDI )**:
Le travail éducatif dans le cadre d’un placement éducatif à domicile s’inscrit dans le cadre des missions de la protection de l’enfance. Il consiste à accompagner le jeune depuis le domicile familial, tout en mobilisant les compétences parentales afin de construire un projet personnalisé garantissant les meilleures conditions de vie pour le jeune. Les parents sont associés à la définition des objectifs éducatifs du projet personnalisé et à leur mise en œuvre.

**Profil souhaité**:
**Les attendus du poste**:

- Évaluer les capacités et compétences d’une personne ou d'un groupe de personnes
- Etre en capacité de s’adapter au contexte d’intervention du domicile en prenant en compte la perception de la vie familiale des personnes accompagnées.
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
- Etre en capacité d’incarner la loi et la règles auprès des familles
- Organiser / proposer et animer des supports favorisant la rencontre qu’elles soient individuelles ou collectives
- Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence
- Savoir animer et développer un réseau professionnel,
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Etre disponible psychiquement à la rencontre, en mettant de côté ses préjugés, ses représentations personnelles ou ses attentes.
- Etre en capacité de questionner ses mouvements, mais aussi ses représentations, ses ressentis et sa pratique
- Faire preuve d’une grande réceptivité et être en capacité d’accueillir la parole de l’autre sans jugement
- Etre en capacité de prendre en compte les dynamiques familiales afin d’identifier les jeux relationnels et de s’appuyer sur les ressources individuelles et familiale
- Être en capacité de s’immerger au sein de la famille tout en étant en mesure de se distancier des enjeux relationnels intra familiale.
- Etre un tiers impliqué : il participe à la rencontre de la famille avec ses propres mouvements psychiquement
- Etre en capacité de rencontrer chaque personne accompagné dans sa singularité afin de pouvoir faire émerger de nouvelles compétences ou de nouveaux projets.
- Favoriser le sentiment d’altérité auprès du jeune et de chaque membre de la famille notamment dans les relations intra familiale

**Connaissances requises**:

- Protection de l’enfant au sein du domicile et dans la relation avec son parent:

- Connaissance des besoins de l’enfant
- Dynamique familiale
- Identification des compétences familiales
- Soutien à la parentalité
- Communication et relation d'aide
- Psychologie générale ( enfant, adolescent, et adulte)
- Psychosociologie du handicap
- Conduite de projet
- Lois de la protection de l’enfance
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
- Bureautique/Technologies information et communication
- Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
- Premiers secours

**Diplômes et qualifications**:

- Diplôme d’état d’éducateur spécialisé (DEES exigé)
- Permis B (exigé)
- Expérience dans la protection de l’enfance (recommandée)
- Connaissances techniques de gestion des conflits, d’entretien et de recueil de la parole
- Organiser, autonome et réactif
- Nombre d'heures :_ 39H par semaine avec 20 RTT par an
- Type d'emploi_ : Temps complet, CDD, CDI
- Salaire_ : grille indiciaire de la FHP
- Temps de travail_ : temps complet, (organisé selon des roulements)

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 4 mois

Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail