Formateur Technique Agent D'entretien Général

Alpha Plappeville propose des dispositifs de remobilisation et de formations professionnelles à destination d'adultes en situation de handicap. Chaque année, 300 personnes sont accompagnées par les 59 salariés de l'association.

Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation.

Les Etablissements Alpha accompagnent des personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de leur projet d'insertion socio-professionnelle. Pour mener à bien ses missions, les Etablissements Alpha recherchent : Un formateur Technique Agent d'Entretien Général (AEG), en CDD de remplacement temps plein

Descriptif du poste:
Le formateur anime seul et/ou en équipe des actions de formation, d'accompagnement, réalise des bilans d'orientation et d'insertion permettant à des personnes reconnues travailleurs handicapés ou en difficulté sociale d'établir un projet de rééducation et d'insertion professionnelle dans le cadre des dispositifs

Le formateur AEG est chargé de:

- Réaliser des activités d'accompagnement dans le cadre d'une réadaptation professionnelle:

- accueillir les usagers
- Leur apprendre un métier en lien avec les métiers du second oeuvre : montage de cloison BA13, réalisation de plafond suspendu, réalisation de finitions murales (pose de toile, de peinture, pose de faïence, etc...), réalisation de la pose de parquet/plinthe, réalisations des installations sanitaires et d'évacuation, soudure à l'arc, mécanique général, normes de sécurité et EPI.
- Développer et mettre en oeuvre des activités manuelles/techniques permettant d'évaluer la dextérité, la motricité fine et le rythme d'exécution,
- Mettre le stagiaire en situations liées au métier visé (évaluation des capacités physiques et des adaptations de postes de travail),
- Adapter les évaluations des enseignements généraux en fonction des projets professionnels, du handicap de l'usager.
- Participer à la validation des projets des usagers avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de réunions concernant le projet individualisé,

Cette personne est également amenée à:

- Participer aux réunions de suivi,
- Gérer l'intégration du parcours dans le DIU,
- Être référent d'usagers.

Comme tout formateur, il/elle devra participer aux différentes réunions et être en mesure de réaliser des comptes rendus, bilans, des documents de synthèses concernant le suivi des stagiaires, savoir concevoir des progressions pédagogiques. Il/elle pourra être amené(e) à réaliser également le suivi des stagiaires en entreprise.

Compétences et aptitudes attendues:

- Connaissance et expérience souhaitées dans le domaine du second oeuvre,
- Maitrise des outils informatiques
- Capacité à encadrer des adultes en formation professionnelle en leur transmettant son savoir-faire dans le domaine du second oeuvre,
- Savoir accueillir, accompagner et avoir une juste distance avec les stagiaires.
- Savoir anticiper et résoudre des situations conflictuelles
- Être attentif aux difficultés des stagiaires, être en mesure de les analyser, de proposer un accompagnement adapté et faire appel aux personnes ressources si nécessaire
- Être autonome dans le cadre d'un travail d'équipe.
- Polyvalence, patience, ténacité, dynamisme, capacités d'adaptation et de prise d'initiatives sont des qualités indispensables pour ce poste.

Description du profil:
Justifier dans l'emploi exercé à l'embauche:

- d'un diplôme de niveau Bac pro ou BTS
- de cinq ans de pratique professionnelle
- d'une formation pédagogique sanctionnée par le certificat de formation pédagogique (avec évaluation des connaissances professionnelles) délivré par l'AFPA ou d'une autre formation reconnue par le ministère qui assure le contrôle pé