Responsable Recrutement

Seriez-vous d’accord avec la citation d’un célèbre acteur américain qui dit: « Si vous pouvez faire ce que vous faites de mieux et en être heureux, vous allez plus loin dans la vie que la plupart des gens » ? Nous en tout cas nous en sommes convaincus. Chez Quaternaire, nous sommes une entreprise de 75 personnes qui revendique haut et fort depuis bien longtemps (et avant que cela devienne à la mode) que Performance et Bien être sont indissociables. C’est d’ailleurs un fondement de notre projet d’entreprise ImpaQt Nous défendons une posture originale dans le monde du conseil et de la formation, nous incarnons et défendons des valeurs singulières comme: - Ecouter c’est déjà construire - Oser être pertinents et impertinents - Nourris aux défis depuis tout petits - Cultiver l’équilibre et l’ouverture Notre Raison d’Etre est de faire de l’Entreprise le lieu de tous les possibles, où chacun s’épanouit durablement, où l'activité est toujours plus responsable et sobre, où la performance est équilibrée et impacte l’évolution de la société En effet nous avons remporté le label ECOVADIS Silver dans notre démarche RSE. Société de conseil en management et formation nous améliorons la performance durable économique, client, sociétale et sociale dans le monde de l’Industrie et des Services. Nous avons 4 implantations en France (Nantes, Paris, Lyon et Toulouse) et sommes adeptes du Home Office. Aujourd’hui nous avons besoin de vous afin de répondre à notre fort développement et à notre croissance. En nous rejoignant, nous vous faisons la promesse d'accélérer votre montée en compétences, de vous faire gagner en expérience et de contribuer à votre épanouissement dans un environnement de travail stimulant. **Et si c’était vous ?** - Le recrutement, c’est bien plus qu’un métier pour vous, c’est une véritable passion. Trouver le bon talent et créer des rencontres qui font la différence, c’est ce qui vous anime. - Vous savez que recruter, ce n’est pas simplement "pourvoir un poste", mais créer une rencontre qui transformera des carrières et fera avancer une entreprise. - Vous avez cette énergie pour gérer une charge de recrutement complexe tout en gardant la tête froide (et un sourire). - Vous aimez écrire des annonces et des messages d’approche qui ne passent jamais inaperçus (et qui reçoivent des réponses). - Tester, innover, déployer des méthodes comme des études de cas ou des entretiens structurés, c’est votre manière de toujours rester à la pointe. - Vous savez convaincre des profils codir/comex que Quaternaire est le choix évident pour leur prochaine étape de carrière. - Vous adorez les collections « Où est Charlie », vous êtes patient(e) et persévérant(e) et vous finissez toujours par le trouver ? - Vous êtes d’accord avec ma citation préférée « Le bon job peut transformer la vie d'une personne et la bonne personne peut transformer une entreprise » ? **Missions** - **Diriger et structurer nos recrutements** : planifier, prioriser, et garder une vue d’ensemble stratégique. - **Manager une chargée de recrutement** : accompagner son développement et collaborer dans une logique d’équipe gagnante. - **Imaginer et mettre en place des pratiques innovantes** : études de cas, entretiens structurés, et tout ce qui rendra nos recrutements encore plus performants. - **Recruter les meilleurs profils stratégiques** : managers, codir, comex - des talents qui alignent expertise et valeurs. - **Optimiser nos outils et budgets** : faire des choix stratégiques qui maximisent l’efficacité et minimisent les coûts. - **Collaborer étroitement avec nos managers et dirigeants** pour aligner le recrutement sur nos ambitions globales. - **Faire rayonner notre marque employeur** : actions sur les réseaux, relations écoles, et autres initiatives pour que Quaternaire reste une référence. **Vous êtes peut-être la personne qu’il nous faut si**: - Vous avez une expérience solide en recrutement (minimum 5 ans), notamment sur des profils stratégiques ou complexes. - Vous avez déjà managé une équipe ou êtes prêt(e) à relever ce défi avec enthousiasme. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez jongler entre plusieurs priorités sans jamais perdre le fil. - Vous aimez innover, proposer des idées nouvelles et piloter des projets RH ambitieux. - Vous avez un excellent relationnel : capable de collaborer avec des dirigeants, de fédérer votre équipe et d’attirer les talents. - Vous êtes curieux(se) et toujours à l’écoute des tendances du marché et des outils émergents. **Pourquoi Quaternaire ?** Nous avons été élus 5ème au classement « Great place to work ». Nous avons en effet chez nous un fort esprit d’équipe, d’entraide, de solidarité, nous aimons régulièrement tous nous retrouver pour fêter les petites et grandes victoires de l’entreprise et de chacun et chacune. Cette courte introduction vous ressemble ? Nous avons alors bien plus à nous dire Il ne vous reste plus qu’a répondre à notre annonce et on se charge de vous recontacter rapi