Responsable Commercial

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons **un(e) responsable commercial (e) **au sein de l’équipe commerciale de notre agence de Nantes. Votre mission principale sera de garantir la performance commerciale de votre secteur en animant et développant votre équipe de vendeurs au comptoir et de commerciaux sédentaires.

**✨**Vous motivez et accompagnez vos équipes**

A travers des points hebdo et des plans d’action individuels, vous challengez votre équipe dans l’atteinte de leurs objectifs commerciaux. Vous développez leurs compétences, notamment en les accompagnant au quotidien.

**Vous gérez les opérations commerciales**

Vous participez à l’élaboration des opérations commerciales locales et nationales et les animez auprès de votre équipe.
- _ _**Vous analysez l’activité commerciale du comptoir**

Vous suivez et pilotez les résultats et les budgets via un outil informatique (CRM) afin de mettre en place des plans d’actions correctifs si nécessaire. Vous garantissez le respect de la politique tarifaire et la promotion de nos produits et services.

Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres managers de l’agence pour garantir un service client de qualité.
**Ce poste est-il fait pour vous ?**
Au-delà d’une expérience réussie en management d’équipe, idéalement dans le secteur de la distribution ou du négoce, par-dessus tout:

- **Vous aimez fédérer** : vous savez motiver et impliquer votre équipe avec enthousiasme, dans l’écoute, la bonne humeur et l’esprit d’équipe
- **Vous ne lâchez rien**: vous aimez impulser une dynamique commerciale pour développer le commerce et atteindre les objectifs de vente
- **Vous aimez faire grandir votre équipe **et leur partager vos connaissances et compétences sur les méthodes et techniques de ventes

**Pour être sûr de ne rien oublier**
Vous bénéficierez d’un salaire fixe sur 12 mois, complété par des primes trimestrielles/annuelles (intéressement, participation) et un variable annuel

Statut : cadre

Horaires : temps plein, du lundi au vendredi au forfait jours

Nous mettrons à votre disposition un parcours d’intégration, ainsi qu'une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.

**On vous en dit plus sur nous**
DISPANO, marque du Groupe Saint-Gobain, est LE spécialiste du négoce de produits bois et dérivés.

**Notre métier ?** Avec + de 1600 collaborateurs répartis dans près de 50 points de vente et des ateliers de transformation, nous assurons la distribution de produits bois et dérivés pour la construction et la décoration.

Nous mobilisons toutes nos énergies pour créer une force nouvelle, née de l’union de toutes nos enseignes (Dispano, Panofrance, CIBM, Fabre & Lebeau Menuiseries), qui favorise le développement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients.

**Nos solutions ? **En tant que partenaires experts et engagés, nous proposons des solutions innovantes, des produits et des services de qualité pour la construction, la rénovation et l’agencement.

**Notre ambition ? **Être le leader responsable et de référence du marché bois/panneaux, c’est, pour nous, agir avec respect, ténacité et encourager les synergies au service d’une filière bois durable.

En rejoignant DISPANO, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
**Vos avantages en nous rejoignant**
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant, subvention restaurant d’entreprise ou panier repas
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

**Les étapes pour nous rejoindre**
- Vous aurez un premier **échange téléphonique** avec un Responsable RH et/ou votre futur manager
- Puis, un ou deux **rendez-vous à l’agence** avec un Responsable RH et/ou vos futurs managers

Job Reference: FRA28793