Stage - Développement Packaging Technique - Martell & Co - Rouillac (Charente) - Durée : 6 Mois - Début : Janvier/février 2026

il y a 7 jours


Rouillac, France MARTELL & CO SA Temps plein

Fondée en 1715, Martell est la plus ancienne des grandes Maisons de cognac.

Dans le cadre du développement de nouveaux packagings et de l’amélioration continue de ses solutions techniques, notre département Développement Packaging recherche un(e) stagiaire de fin d’études pour une mission de 6 mois, à compter de janvier ou février 2026. Le stage se déroulera sur notre site industriel basé à Rouillac (Charente), au sein d’une équipe pluridisciplinaire en lien avec de nombreux services (R&D, Qualité, Production, Achats, Marketing, Design, etc.).

Le département travaille à la fois sur des innovations (éditions limitées, nouveaux produits) et sur des projets d’optimisation technique ou de transfert industriel (duplication fournisseurs, amélioration de la performance packaging, etc.).

**Missions principales**

Encadré(e) par un responsable expérimenté, le(la) stagiaire participera activement à toutes les phases de développement d’un composant packaging, depuis la définition technique jusqu’aux essais industriels.

Les missions pourront inclure, sans s’y limiter:

- Analyse des plans techniques et lecture de spécifications fournisseurs
- Sélection, évaluation et qualification de composants d’emballage (bouchons, flacons, étuis, etc.)
- Suivi des développements avec les fournisseurs : réception de prototypes, validation technique
- Participation aux essais de présérie et aux tests de compatibilité sur ligne de conditionnement
- Animation de réunions techniques, rédaction de comptes-rendus, gestion documentaire
- Mise à jour et suivi d’outils de gestion de projet, permettant une traçabilité claire des étapes
- Interaction avec les services internes (production, qualité, industrialisation, etc.) pour validation des choix techniques
- Contribution à une étude environnementale liée à un ou plusieurs composants du packaging (comparaison d’alternatives, analyse de cycle de vie, recommandations)

**Profil recherché**

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en dernière année de formation ingénieur, Master 2 ou équivalent, avec une spécialisation en matériaux, mécanique, génie des procédés ou design industriel à forte dominante technique.
- Bonne compréhension des matériaux (plastique, verre, métal, etc.) et de leurs propriétés
- Lecture de plans techniques (2D/3D) indispensable
- Rigueur, esprit de synthèse et capacité à structurer l’information
- Curiosité, autonomie progressive, capacité d’apprentissage rapide
- Sens de la communication, esprit d’équipe, aisance relationnelle
- Intérêt pour les problématiques environnementales
- Une première expérience en industrie (stage, alternance) est un plus

**Permis B requis - le site n’est pas accessible en transports en commun**

Le(la) stagiaire bénéficiera d’un accompagnement structuré incluant:

- Un parcours d’intégration technique sur les premières semaines (compréhension des standards internes, découverte des matières )
- Un suivi régulier par le tuteur de stage avec points d’avancement formalisés
- L’accès à des outils collaboratifs pour faciliter la gestion documentaire
- L’opportunité de suivre des projets réels et concrets, avec un niveau d’autonomie croissant
- Un sujet transversal à composante environnementale permettant une prise de recul sur les choix techniques

**Informations complémentaires**
- Restaurant d’entreprise (4 € environ le menu).
- Gratification allant de 1 410€ (Bac +4 et césure) à 1 550€ (Bac +5) brut par mois.
- Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience
- Evènements internes (Masterclasses, conférences ).

**Le tout dans un environnement convivial et solidaire qui vous aidera à progresser et à construire un solide réseau professionnel : 92,2% de nos stagiaires et alternants nous recommandent comme employeur (Happy Trainees 2025) **

Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.

**Job Posting End Date**:
**Target Hire Date**:
2026-01-01

**Target End Date**:
2026-06-30



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