Chargé de Communication Interne Externe

Filiale du groupe SIPA Ouest-France, Ouest-France est un média indépendant et engagé au service de la démocratie. Depuis plus de 100 ans, nous sommes guidés par une mission « éclairer, informer, relier les citoyens pour faire progresser le bien commun, dans le respect de la dignité de chacun ».

Aujourd’hui ce sont plus de 1500 femmes et hommes, dont 615 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien payant français et le principal site d’actualité francophone. Nous touchons en moyenne 23,1 millions de lecteurs print et web et vendons plus de 650 000 journaux par jour.

En réponse à l'évolution du secteur de la presse et fidèle à nos valeurs résolument tournées vers l'avenir, Ouest-France s'inscrit dans une démarche constante d'innovation tant sur les enjeux de développement numérique que sur l'édition du journal papier.

De formation BAC+4/5 en journalisme, communication ou école de commerce, option communication marketing ou ressources humaines.

Vous témoignez d’une première expérience de 3 ans minimum (hors stages) en communication.

Curieux (se) vous possédez une solide culture digitale (Réseaux sociaux, outils collaboratifs, CMS, IA, e-réputation...) et la pratique des techniques de communication (Réseaux sociaux, pages wiki)

Vous démontrez de très bonnes capacités rédactionnelles et avez une réelle appétence pour l’écriture. Votre curiosité, votre sens de l'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent d’aborder facilement vos interlocuteurs et de restituer synthétiquement leurs propos ou projets sous forme d'articles, de vidéos, de photos ou de podcasts.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), disponible et diplomate. Vous faites preuve d'initiative et travaillez aussi bien seul(e) qu'en équipe.

Vous utilisez le Pack Office. Vous avez un fort attrait ou des compétences graphiques (InDesign, Photoshop, Illustrator, Canva), ainsi que des compétences dans les outils collaboratifs digitaux (Teams, Klaxoon). La connaissance de WordPress serait un plus.

Sous la responsabilité et l’impulsion de la Coordinatrice de la communication du Groupe, et en lien avec la chargée de communication interne, vous participerez à la mise en œuvre du plan de communication externe et interne du Groupe Sipa Ouest-France.

**Pour la communication externe**
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de communication du Groupe, de l’Association (ASPDH), et des opérations transversales (Journées de nouveaux entrants, Mission Handicap, Egalité professionnelle HF, Cybersécurité, Sécurité Routière, évènements sportifs, culturels) initiées par les équipes projets.
- Animer et administrer les contenus du site de communication Groupe, assurer la veille et le suivi des indicateurs clés.
- Rédiger les contenus pour les différents supports de communication, élaborer des kits de communication et animer les contenus sur les réseaux sociaux. Coordonner, suivre et mesurer les retours.
- Prendre en charge ou participer à l’organisation d’évènements internes ou externes.
- Dans le cadre de la démarche de veille sur l’e-réputation, coordonner et participer au pilotage transversal et collaboratif mis en place pour les entités du Groupe, en lien avec une agence spécialisée.

**Pour la communication interne, en relais de la chargée de communication interne.**
- Piloter des plans d’action de communication parmi les plans déjà mis en place avec les entités du Groupe (Identifier des contenus, rédaction, mise en forme et à l’illustration), assurer relecture et validation et suivre les indicateurs.
- Elaborer des contenus vidéos, podcasts, infographies pour l’intranet.
- Participer au développement des outils des supports numériques de la communication Groupe (intranet, site de communication Groupe, newsletters, écrans dynamiques...).

Contrat à durée indéterminée, démarrage souhaité en septembre

Convention collective Syntec

Statut Cadre - Forfait jours annuel 218 jours (10 RTT)

Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine, organisation à convenir en lien avec l’équipe

Rémunération selon profil, 30 - 40 k€

Contrats collectifs santé et retraite

Participation employeur repas et transport