Un(E) Stagiaire Sur La Preparation Des Rapports

lacé(e) sous l’autorité du chargé des projets transversaux et de la responsable du Service du conseil en gestion / organisation, au sein de la Direction Générale des Services, le ou la stagiaire aura pour mission d’accompagner la préparation des rapports obligatoires (Rapport Développement Durable et Rapport Egalité Femmes / Hommes) et l’engagement d’une démarche d’évaluation des politiques publiques (mise en place d’indicateurs transversaux).

Le ou la stagiaire pourra également les accompagner (préparation de notes, travaux divers) en participant au suivi d’autres projets durant cette période:

- La logistique urbaine et le marché de gros ;
- La stratégie carbone de la collectivité ;
- Les missions de suivi budgétaire et d’études du Conseil en gestion et en organisation ;
- Des missions ponctuelles (appui à la préparation du rapport de développement durable et du bilan carbone par exemple).

Missionné sur plusieurs sujets différents, le ou la stagiaire sera impliqué dans des missions variées et exigeantes, lui faisant découvrir le fonctionnement d’une collectivité et ses différents métiers. Le ou la stagiaire pourra influencer la liste de ses tâches en fonction de ses appétences et de ses projets professionnels (préparation des concours par exemple).

**MISSIONS PRINCIPALES**
- Coordination de la préparation des rapports obligatoires (Développement Durable / Egalité Femme/Homme) : recueil des informations, entretiens, rédaction
- Recueil / Conception / Fiabilisation d’indicateurs d’évaluation des politiques publiques menées par la Collectivité
- Organisation, Préparation, participation et suivi de réunions (recherches et notes de fond, compte rendu, etc.) ;
- Alimentation de tableaux de bords et d’outils de suivi ;
- Conception d’ateliers et apport d’idées dans la réalisation des projets ;
- Analyses sur des sujets divers ;
**MISSIONS COMPLEMENTAIRES**

En fonction des appétences et projets du ou de la stagiaire, d’autres missions pourront s’y ajouter.

Le ou la stagiaire sera encouragé.e à assister à au moins un Conseil municipal lors de son stage.

**CALENDRIER DU STAGE**
- **Option 1 **:un stage de mi-octobre / début novembre à mars ou avril (avec possibilité de débuter à mi-temps);
- **Option 2 **:deux stages différents pour deux stagiaires différents
- Un premier de septembre / octobre jusqu’au 31/12maximum, qui ne comprendra pas le travail sur la conception des indicateurs (mais qui comprendra d’autres missions complémentaires sur les projets en cours - voir plus haut) - attention en fonction de la durée, le stage pourra ne pas être rémunéré
- Un second de Janvier à mai-juin qui terminera la préparation des rapports obligatoires en janvier (suite de la mission du stagiaire précédent) et enchainera sur la suite de la mission, notamment et principalement le recueil / la conception et la fiabilisation d’indicateurs transversaux (voir plus haut)

**Profil recherché**:
**COMPETENCES ET QUALITES REQUISES**
- Formation universitaire : IEP, Droit, Sciences Politiques, Sociologie ou équivalent
- Maitrise de la note administrative
- Excellentes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Intérêt pour l’administration des collectivités locales
- Curiosité, ouverture d’esprit, dynamisme et engagement
- Rigueur, sérieux et investissement

Des points réguliers avec le maitre de stage seront organisés, le ou la stagiaire pourra également organiser avec l’appui de ce dernier des rencontres liés à son projet professionnel.

**REGIME DE TRAVAIL**

Stage à temps complet 35 heures hebdomadaires. Pas de congés annuels, mais possibilité d’autorisation d’absence exceptionnelle si besoin.

Rémunération **:gratification** légale uniquement pour les stages supérieurs à deux mois consécutifs à temps plein.

Possibilité de déjeuner à un tarif très modique au restaurant municipal

Le stage pourra éventuellement être réalisé en partie en télétravail, à discuter avec le maitre de stage lors de la prise de poste.