Responsable de Site

Identifiant de la demande: 25054- Lieu de travail: MONTPELLIER, FR, 34000**Notre meilleur allié.e, c’est vous ** Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.


**Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale Languedoc Roussillon, un.e Responsable de site (H/F) **

**Poste basé à Montpellier**

Vous rejoignez l'équipe de Georges, votre manager et serez en charge d'assurer l'entretien, la maintenance et le renouvellement du Pôle,à l'exclusion du parking de stationnement, ainsi que la fourniture des énergies et des fluides, dans les conditions définies au Contrat (éléctricité,Affichages dynamiques, vidéo surveillance, sonorisation, SSI, Portes et portails,Escaliers mécaniques, Ascenseurs et monte-charges)

**Votre mission, si vous l’acceptez**:

- Pilotage des activités de sous-traitance ou co-traitance
- Mise en œuvre et suivi des procédures du Système de Management Intégré
- Être l’interlocuteur privilégié du client
- Garantir le respect des obligations contractuelles et la traçabilité des interventions et prestations
- Être responsable de la transmission de l’ensemble des éléments administratifs nécessaires à la gestion et au suivi du contrat
- Rédaction des rapports périodiques de l’activité Définition en concertation avec le client et sa hiérarchie les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service
- Organisation et suivi des travaux de remise en état.
- Organisation et suivi des contrôles règlementaires.
- Réalisation des chiffrages, les devis, les commandes et mener les chantiers jusque facturation.

**Votre profil**:
Diplômé.e d'une formation en **Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique** ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers**: au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment **

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), votre habilitation fluides frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont indispensable pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

**Les + qui feront la différence**:
Au-delà de vos expériences ce sont vos **capacités de leader**, votre **dynamisme**, votre **réactivité**, votre capacité d’être **force de proposition** et votre **goût du challenge** qui feront la différence

**Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous **

**Votre futur Package de rémunération**:

- Nous vous proposons un package global de rémunération:

- Un salaire annuel brut (en fonction de votre expérience), un **13ème mois **et une **prime de vacances**:

- Un **véhicule de service équipé **de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
- Des tickets restaurant, des primes d’astreintes, des primes de cooptation
- Une **prime d'intéressement** et un plan d’épargne entreprise
- Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille)
- L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager

**Alors, serez-vous des nôtres ?**

**Nous rejoindre en 3 étapes **
- Echange téléphonique avec un RH
- Entretien physique avec le manager opérationnel
- Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

**Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs**

**Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.**

**Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.**