Cdas de Cleunay

-PrésentationVous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?
Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés. Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants
Nous recherchons, pour assurer un remplacement, un.e responsable Enfance Famille pour le CDAS (Centre Départemental d’Action Sociale) de Cleunay à Rennes, à compter du 1er octobre 2025. Le contrat à pourvoir est de 2 à 3 mois (voire plus selon l'évolution de la situation).

Le CDAS de Cleunay est situé 25 rue Noël Blayau et fait partie d’un Espace Social Commun, où sont présents une antenne du CCAS, la mission locale et la CAF ; le centre social est sur un site distant. Il est rattaché au service vie sociale de l’Agence départementale du pays de Rennes, au sein du pôle territoires et services de proximité.
Chaque CDAS est organisé de la manière suivante:

- une équipe d’encadrement : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI,
- des équipes d’assistants de service social de polyvalence et autonomie,
- des équipes ASE et PMI.Description du posteFonctionsVous assurerez la mise en œuvre des politiques de prévention et de protection de l’enfance, et de protection maternelle et infantile (PMI) sur le territoire du CDAS.
En tant que membre permanent de l’équipe d’encadrement du CDAS, vous contribuerez à impulser une dynamique d’équipe et à mettre en œuvre les politiques départementales de votre champ de compétences.
Vous participerez aux réunions institutionnelles.Missions généralesI. Encadrement et management
- Assurer le management de:

- l’équipe ASE (8 professionnels : 6 travailleurs sociaux (4 TS ASE-enfants confiés et 2 TS AEDFG) et 2 gestionnaires)
- l’équipe PMI (3 professionnels : 2 puéricultrices, 1 auxiliaire de puériculture)
- lien fonctionnel avec le médecin de PMI et du centre de santé sexuelle
- Participer au management global du CDAS en tant que membre de l'équipe d'encadrement du CDAS,
- Participer aux réunions institutionnelles, à des projets, des groupes de travail et des instances au niveau départemental et local dans son domaine de compétence,
- Contribuer au suivi et à l’analyse de l’activité du CDAS,
- Organiser des réunions thématiques territoriales.

II. Prise de décisions sur les situations individuelles de son champ de compétences et mise en œuvre des politiques départementales
- Au niveau de la protection de l’Enfance (enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance):

- Décider des orientations pour chaque enfant mineur confié et chaque jeune majeur (à échéance du placement, en cours de placement, dans l’urgence ou si situation de crise),
- Décider de l’attribution des aides financières et gérer l’enveloppe allouée au CDAS,
- Être l'interlocuteur des assistants familiaux, ainsi que des établissements et services sociaux et médico-sociaux.
- Au niveau de la prévention:

- Piloter le dispositif des Informations Préoccupantes sur le territoire du CDAS (chaque CDAS est une « mini-CRIP » en Ille-et-Vilaine),
- Piloter en lien avec les associations partenaires la mise en œuvre de l’ensemble des mesures et prestations ASE sur les volets administratif et judiciaire : mesures éducatives, TISF, etc.
- Recevoir les usagers (enfants, parents):

- Dans le cadre de la contractualisation de mesures : accueil provisoire, mesure éducative administrative etc.,
- Dans le cadre d’entretiens à la demande des travailleurs sociaux.
- Coordonner, animer et être garant.e de la mise en œuvre:

- du schéma départemental enfance famille, en lien avec la cheffe de service vie sociale,
- du référentiel du projet pour l’enfant et sa famille,
- du schéma départemental de la protection maternelle infantile en lien avec le médecin de PMI.
- Être le garant des relations partenariales sur le champ de la protection de l’enfance et être l’interlocuteur.trice de la Justice (juge pour enfant, procureur etc.),
- Assurer une expertise et un accompagnement juridique au niveau de la protection de l’enfance.
Missions spécifiquesSpécificités du poste- Temps plein souhaité
- Mission temporaire ouverte aux agents de la collectivité.
- Eléments de rémunération incluant différentes primes (rémunération nette mensuelle pour un agent contractuel à temps plein autour de 2415€)
- Plusieurs cycles de temps de travail sont possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, plages de travail fixes et variables, poste ouvert au télétravail (jusqu’à 5 jours par mois selon ancienneté sur le poste)
- Prestations sociales proposées sous conditions : chèques déjeuner, forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides