Responsable Management Des Risques Industriels

**Description de l'entreprise**:
Pionnière dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux, Veolia a ouvert la voie en créant SARP Industries il y a presque 50 ans pour relever les défis technologiques, économiques et environnementaux de ses clients et partenaires.

SARPI c'est un réseau européen d’outils dédiés intégrant l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Sa mission est de maîtriser durablement le risque déchet pour pérenniser l’activité industrielle. Au quotidien nos actions sont guidées par des valeurs fortes et partagées qui constituent le socle de nos activités: des convictions environnementales fortes, la recherche permanente de la performance, la bienveillance et l’esprit d’entreprendre.

**Description du poste**:
SARPI recrute, pour sa filiale CEDILOR, un/une Responsable Management des Risques Industriels / Sûreté & Environnement.

Ses principales missions sont les suivantes:

- Définir les objectifs en matière de prévention des risques industriels en fonction du contexte industriel et réglementaire (cadre législatif, arrêté préfectoral, labels et certifications obtenus) et des orientations du Directeur Pôle
- Assurer une homogénéisation en termes de méthodologie de sûreté de fonctionnement et de pilotage environnemental (obligations réglementaires et internes) au sein des sites (audit SGS, audits, avis technique ).
- Définir et mettre en oeuvre le programme de gestion des risques de processus des opérations et installations existantes et des projets à venir
- Définir les outils et procédures de prévention et d’interventions relatifs aux risques identifiés
- Mener des évaluations des risques de processus et s'assurer que les mesures de réduction des risques sélectionnées permettront de répondre aux critères définis par la matrice de criticité des risques qu’il/elle aura défini
- Effectuer des revues sur le terrain pour confirmer l'efficacité des mesures de réduction des risques validées
- Organiser des sensibilisations à destination des managers et des personnels
- Piloter l’adéquation de l’évolution de nos organisations avec la réglementation
- Être amené(e) à mettre en relation ou participer à la mise en relation des instances / parties prenantes pour faciliter les relations : instances régionales et locales publiques (DREAL, DIRECCTE, Préfecture ), entités/services techniques Veolia, associations etc

Vos principaux pairs seront les directeurs/directrices de sites qui pilotent les équipes opérationnelles, HSE et Projets.

Vous travaillez avec eux afin d’identifier les risques processus et afin que ces risques soient correctement évalués et atténués conformément aux réglementations, standards internes que ce soit concernant les sujets de risques industriels, sûreté et environnement.

**Qualifications**:
De formation Ingénieur Génie des Procédés ou Génie Industriel, vous avez au moins 5 ans d'expérience minimum dans les domaines du risque process/HSE/Audit industriel/System management et/ou management des opérations industrielles dans les domaines liés à la chimie, pétrochimie ou équivalent.

Vous avez déjà occupé des fonctions similaires au sein de sites industriels préalablement.

Vous avez une connaissance approfondie des réglementations/codes/normes et vous comprenez parfaitement les différents types de risques sur les sites industriels, y compris les facteurs humains et organisationnels.

En nous rejoignant, vous ferez partie d'un environnement très dynamique, en croissance et en évolution rapide.

Compétences Techniques:
Parfaite maîtrise des process industriels/génie des procédés/génie méca et thermique

Parfaite connaissance des règles de sécurité, normes et législation Maîtrise des connaissances liées à la prévention des risques

Connaissances informatiques (outils de gestion et de prévention)

Compétences avérées en gestion de projets et amélioration continue Maîtrise de la négociation % fonction support et capacités pédagogiques Anglais technique Qualités personnelles

Efficacité à communiquer avec ses pairs/parties prenantes

Aptitude à se conformer aux objectifs définis

Capacité à communiquer et à s’imposer

Analyse et synthèse

Pragmatisme

Organisation

Initiative

**Informations complémentaires**: