Responsable Paie Et Implication Du Personnel

**Forvia, pour une mobilité technologique et durable**:
Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous.

**Votre mission, rôle et responsabilités**:
Le responsable paie et implication du personnel est le garant de la paie de 265 collaborateurs cadre et non cadre, il est en charge du reporting et du suivi administratif et social sur le site. Il agit également dans l'accompagnement et le coaching des responsables sur la partie opérationnelle.

**Missions princip**ales**:
**Paie**:

- Travailler en lien avec la gestionnaire paie du centre de service partagé (CSP).
- Réceptionner et saisir les éléments variables de paie sous SAP ( Heures supplémentaires, congés, arrêt maladie....).
- Valider la conformité des informations du système de badgeage (Système Horoquartz).
- Respecter le calendrier de paie.
- Réaliser les controles de paie et compléter la check list en lien avec sa fonction.
- Respecter les obligations légales et se conformer aux règles obligatoires interne (ICB)

**Reporting**:

- Réalise le reporting mensuel en lien avec sa fonction (Effectifs, absentéisme, idées améliorations....).
- Mets en place des plans d'actions sur le indicateurs en lien avec sa fonction.
- Réponds aux enquêtes transmises par l'administration (ECMOSS, INSEE....)
- Réalise le suivi du bilan social / index égalité F/H....

**Coaching**:

- Accompagnement des managers dans le développement de nos collaborateurs
- Audit Top 5
- Mise en place de formation sur la polyvalence, animation d'équipe...

**Profil et compétences requises pour réussir**:
**Formation**
- Master en Ressources Humaines

**Expérience professionnelle**
- 2 ans d'expérience dans un secteur RH - le secteur paie serait un plus
- Bonne compréhension des sujets organisationnels en milieu industriel
- Connaissance de SAP et de Globalview
- Connaissance de la convention collective de la métallurgie serait un plus

**Compétences**
- Vous avez le Sens de la relation client (interne)
- Vous aimez travaillez en équipe
- Vous avez le sens des priorités
- Vous êtes à la recherche de l'atteinte des résultats
- Vous avez des connaissances en anglais

**Ce que Forvia peut vous apporter**:

- Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable.
- Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière.
- Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l’industrie est dans notre ADN.
- Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).
- Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.
- En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.

**Pourquoi nous / plus d’informations**:
FORVIA est un leader de l’industrie automobile au cœur d’une mobilité plus intelligente, technologique et durable. Nous rassemblons des expertises en électronique, mobilité propre, éclairage, intérieurs, sièges et solutions de cycle de vie pour accélérer la transformation de la mobilité.

Avec plus d’un siècle d’histoire, nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans 43 pays. Nos technologies équipent 1 véhicule sur 2 produits dans le monde.

En juin 2022, nous sommes devenus le 1er groupe automobile mondial à être certifié selon la norme SBTI Net-Zero. Nous nous sommes engagés à atteindre un bilan CO2 Net Zéro au plus tard en 2045.

Alors que l’innovation technologique et le besoin de durabilité transforment l’industrie automobile, nous sommes idéalement positionnés pour fournir des solutions qui amélioreront la vie des usagers partout dans le monde.