Chargé(E) de Projet Marketing

**Contexte Institutionnel**:
La SEDAP (Société d’Entraide et d’Action Psychologique) est une association loi 1901 d'intérêt général, son champ de compétences s'étend de la prise en charge des addictions aux discriminations et violences.

Elle dispose de CSAPA (Centres de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) généralistes dont un avec hébergement, d'un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques des Usagers de Drogues) associés au dispositif TAPAJ (Travail Alternatif Payé à la Journée). Ces centres de soins sont situés en Côte-d’Or.

La SEDAP est reconnue organisme de formation certifié QUALIOPI et dispense des actions de prévention et de formation sur tout le territoire national.

La SEDAP porte également le CJSE (Contrôle Judiciaire Socio-Éducatif) auprès du Tribunal Judiciaire de Dijon.

Offre d’emploi:
Nous recherchons, pour notre service Formation situé à Dijon, un(e) chargé(e) de projet Marketing & E-Learning H/F, dans le cadre d'une alternance d'1 an, à pourvoir en septembre 2025.

**Missions principales du poste**:
En tant qu'alternant(e) chargé(e) de projet e-learning & communication vous aurez pour mission de contribuer au développement, à la mise en place et à la promotion de l'offre e-learning de la SEDAP.

**Missions spécifiques**:

- Conception et développement du projet e-learning:
**-**Participer à la finalisation de la plateforme et organiser les modules de formation

**-**Accompagner les intervenants pour adapter leurs contenus pédagogiques au format digital

- Organiser et contribuer au tournage et au suivi du montage des vidéos de formation
- Communication & promotion des formations:
- Déployer une stratégie de communication digitale pour valoriser l’offre de e-learning

- Participer à la conception et à la diffusion des supports de communication (posts, réseaux sociaux, newsletters, plaquettes,)

- Animer la présence en ligne et assurer le lien avec les prospects et partenaires
- Développement commercial et suivi:
**-**Assurer la promotion auprès des entreprises et institutions intéressées par la formation

**-**Suivre les premières inscriptions et recueillir les retours des utilisateurs

- Analyser les performances des campagnes et proposer des ajustements

**Compétences spécifiques**:

- Bac +4/5 en communication, marketing digital ou ingénierie pédagogique
- Une première expérience dans la gestion de projet, la formation en ligne ou la communication digitale serait un plus
- Bonne connaissance des outils digitaux et plateformes e-learning
- Sensibilité au design et à la production de supports multimédias
- Créativité et capacité à rendre une formation engageante
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle
- Rigueur, autonomie et gestion des priorités

**Rémunération**:
Rémunération selon le niveau d'études et âge. Le salarié pourra bénéficier de notre accord de branche avec un pourcentage du SMIC avantageux.

**Autres avantages**:

- Le/la salarié(e) pourra bénéficier, s’il le souhaite, d’une mutuelle de qualité (avec participation de l’employeur et du Comité des Œuvres Sociales),
- d'un contrat de prévoyance,
- Pour une année pleine travaillée, en plus des 30 jours de congés annuels, de 9 jours de congés trimestriels
- des actions qui pourront être proposées par le Comité des Œuvres Sociales (ex: tickets cinéma, bons d'achat )

Toutes nos offres sont éligibles aux personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : Alternance

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel