Gestionnaire de Paie

GE Healthcare

Healthcare Human Resources

Category

Human Resources

Non-Salaried

Job Id

R4026424 Relocation Assistance No

Location

Meroux, Territoire de Belfort, France, 29490

**Job Description Summary**

Vos missions sur ce poste seront de réaliser la paie pour un sous ensemble de salariés GE HealthCare France.
Traiter les processus paie en appliquant la réglementation en vigueur et les spécificités de GE HealthCare dans le respect du calendrier défini.

Missions principales:

- Elaborer les bulletins de paie correspondant à son périmètre d’activités, en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, absences, primes diverses et tout autre élément variable de paie), selon le calendrier applicable.
- Contrôler et corriger les données entrantes ou calculées dans le logiciel de paie.
- Collaborer avec les autres équipes opérationnelles afin de sécuriser l’ensemble du processus RH et paie.
- Traiter le processus maladie dans sa globalité, de l’enregistrement de l’absence jusqu’à la réconciliation des indemnités journalières de Sécurité Sociale.
- Déclencher et suivre les dossiers de prévoyance (incapacité et invalidité) en collaboration avec les organismes gestionnaires.
- Établir les déclarations sociales de l’entreprise y compris les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) mensuelles et événementielles (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
- Réaliser les travaux post paie : contrôler et transmettre les états (ajustements comptables, fichiers récapitulatifs à destination des tiers).
- Rédiger et maintenir à jour des documents et des procédures descriptives applicables.
- Participer et contribuer aux réunions d’équipes.
- Accompagner les interlocuteurs (salariés, équipes RH, responsables d’équipes) sur les processus et outils dans le cadre du traitement des demandes.
- Echanger régulièrement avec les organismes et prestataires extérieurs sur les dossiers individuels des salariés (prévoyance, épargne salariale, audits ).

Compétences professionnelles spécifiques:

- Connaissances professionnelles dans le domaine de la paie et des Ressources Humaines et / ou expérience significative.
- Connaissances du Pack Office, notamment tableur type Excel.
- Capacité à s’adapter dans un environnement matriciel en mouvement permanent.
- Esprit d’équipe
- Orienté(e) service
- Sens de l’initiative

Inclusion et diversité

GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.

A propos de nous

**Additional Information**

**Relocation Assistance Provided**:No