Responsable Technique

**Référence**

FDP 6404

**Contrat**

CDI

**Fonction**

A07 Responsable Etudes Mécanique

**Secteur**

Aéronautique

**Localisation**

Provence-Alpes-Côte-d'Azur

Contexte du recrutement et définition de poste

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024.
eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval...
Grâce à ses bureaux d’études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.).
Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité.

Rejoignez-nous en tant que **Responsable Technique F/H à Marignane.**

En tant que Responsable Technique, vous serez garantir la coordination des activités de son service/de sa région sur les plans techniques, économiques et sur les aspects délais et qualité.

**Vous aurez donc pour missions plus précises de**:
Former et transmettre son expertise aux membres de l'équipe technique tout en garantissant une montée en compétences interne
Assurer le suivi technique global des affaires ayant un impact modéré sur le service/la région au travers de revues de conception internes formalisées
Assurer le suivi technique quotidien des affaires en cours, et sécurise l'ensemble des projets du service/de la région
Chiffrer et contrôler les affaires en cours
Faire respecter au quotidien l'ensemble des processus/méthodologies établis afin de garantir la qualité des études, la transmission des données interservices
Alerter le responsable de service de tout dérapage technique et/ou économique
Proposer toute initiative visant à améliorer le fonctionnement du service
Participer à la définition des investissements en fonction du plan de charge en cours et prévisionnel en coordination avec le responsable de service
Appliquer la stratégie définie par le responsable de service
Identifier qualitativement et quantitativement les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs (matériel, humain, formation...)
Participer et suggérer des développements Produits pour le service/région concerné
Gérer et affecter les ressources aux différents projets en cours
Garantir la conformité aux Directives applicables des dossiers techniques

Profil recherché

**Vos atouts**:
Vous avez une formation Bac +5 Ingénieur Généraliste ou équivalent et vous avez une expérience significative dans une fonction similaire dans l'industrie et avez connaissance de la partie outillage.

**Compétences**:
Maîtrise des outils de CAO/DAO (CATIA V5/V6)
Excellente communication technique avec des interlocuteurs variés (clients, BE, production, achats, qualité)
Sens du leadership et de la pédagogie pour faire monter en compétence les équipes
Esprit de collaboration et d’écoute
Force de proposition dans les décisions techniques et les améliorations continues
Capacité à vulgariser les sujets complexes auprès de non-spécialistes

**Les petits**+**

**+** **Carte Titres Restaurant** (11€)

**+**Possibilité de **télétravail**

**+** **Mutuelle**prise en charge **à 100%**par eXcent pour vous et votre famille

**+** Convention Collective de la Métallurgie,**RTT** attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés

**+**Esprit d'Equipe et convivialité**

**Et encore**+**

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.