Expert Administratif

**Expert Administratif - Referent technique**:

- CDI
- Chauray
- NIVEAU 4 MSA
- Télétravail possible
- NVHADD105072

**MSA POITOU**:
La MSA, est le 2ème régime de protection sociale en France. Entreprise privée, elle assure la mission de service publique de la sécurité sociale du monde agricole. Elle réunit les activités de la CAF, la CPAM, la Carsat et l'Urssaf. Ses 16 000 collaborateurs répartis en 37 organismes de MSA, protègent plus de 5 millions de personnes en : santé, famille, retraite, handicap et plus encore.

La MSA POITOU, assure la protection sociale de l'ensemble de la population agricole pour les départements de la Vienne et des Deux-Sèvres (215 000 adhérents). Nos 350 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à leurs adhérents.

Vous souhaitez partager:

- Notre mission d'utilité sociale,
- Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
- Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- Une attention portée à la qualité de vie au travail.

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La MSA c'est quoi ?

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**Poste**:
Le service santé sécurité au travail (SST) assure le suivi en santé au travail et mène des actions de prévention des risques professionnels.

**Description du poste**:
**Lieu de travail**: Chauray**

Des déplacements sont à prévoir ponctuellement tant au niveau régional que national.

**Affectation**pivot Santé Sécurité eu Travail**

La MSA intervient pour la santé sécurité au travail des exploitants, salariés et chefs d'entreprises. Elle agit pour améliorer les conditions de travail et la santé au travail mais également pour prévenir les risques professionnels.

Le service est composé de professionnels de santé (médecins du travail, infirmiers en santé au travail et conseillers en préventions des risques professionnels) et d'un secrétariat administratif.
- **Expertise en Santé et Sécurité au Travail**

La MSA POITOU s'est vu confier des missions d'expertise en Santé et Sécurité au Travail. Au sein d'une équipe de trois personnes et en lien avec les équipes informatiques nationales, la Direction de la Santé Sécurité au Travail de la Caisse Centrale de MSA (DSST):

- Assurer le support utilisateurs : traiter leurs demandes, en assurer le suivi et être l'interface entre les équipes (DSST, équipes informatiques, services SST des autres caisses de MSA), recueillir et analyser les besoins, accompagner au déploiement de nouvelles versions, assurer des formations, participer à des groupes de projets, animer des réunions
- Rédiger l'information et les procédures utiles pour l'activité dans la base documentaire et les supports de formation e-learning,

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Capacités d'analyse, de synthèse, d'écoute,
- Autonomie et dynamisme
- Aptitudes à travailler en équipe et de manière transversale,
- Maitrise de la compréhension du besoin utilisateur,
- Excellente communication (écrite et orale),
- Sens de la rigueur et de l'organisation,
- Intérêt marqué pour son environnement de travail, les processus et les outils,
- Connaissance des techniques d'animation et d'écoute,
- Connaissance de l'outil Adobe Captivate.

Une connaissance de la législation santé sécurité au travail et/ou de l'environnement agricole serait appréciée.

**Votre formation**:
De formation niveau BAC +2, BTS, DUT, licence professionnelle et/ou une expérience ou d'un stage significatif dans un poste similaire.

**Informations complémentaires**:
**Classification et rémunération**

Classification emploi type **:Expert POA 1**er** degré - niveau 4** - coefficient de base : 187 - référence emploi **:14b1**
- Montant de la rémunération : 24 870,84€(sur 13 mois)_ (la rémunération pourrait faire l'objet d'une revalorisation à l'issue de la procédure d'agrément de l'avenant n37 de la classification des emplois et de la rémunération, de la convention collective.)_
- Avantages annexes : participation employeur à la complémentaire santé, aux frais de déjeuner, restaurant d'entreprise, CSE, horaires variables, RTT, télétravail partiel possible, intéressement, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap

**Date de prise de fonction** **:05 mai 2025**

**Contact**: