Formateur éco-conduite

Dans le cadre de sa politique RSE et d'amélioration continue, **le Groupe GSET** recherche un(e) **Formateur(trice) en Eco Conduite** pour véhicules légers (VL) et poids lourds (PL).

Votre mission principale sera de former, sensibiliser et accompagner les conducteurs à adopter une conduite plus économique, sécuritaire et respectueuse de l’environnement.

Vous jouerez un rôle clé dans la **réduction des coûts d’exploitation**, la **prévention des risques routiers** et l’**amélioration des performances environnementales** de l’entreprise.
- Objectifs_:

- Animation et formation
- Suivi et évaluation
- Reporting et pilotage
- Conseil et amélioration continue
- Promouvoir la politique RSE du Groupe GSET
- Responsabilités_:
**Animation et formation**:

- Dispenser des formations à l’Eco conduite VL et PL auprès des conducteurs (individuelles ou collectives).
- Animer des sessions pratiques (prise en main des véhicules, accompagnements sur route, analyse de conduite).
- Adapter les supports pédagogiques aux différents profils (débutants, expérimentés, intérimaires).
- Intégrer des notions de sécurité routière, prévention des risques et gestes écoresponsables.

**Suivi et évaluation**:

- Réaliser des audits de conduite (pré- et post-formation).
- Exploiter les données des outils embarqués (télématique, dashcam, TMS) pour objectiver les progrès.
- Proposer des plans d’actions individualisés en cas de non-conformité ou de dérive comportementale.
- Suivre les indicateurs de performance (consommation, usure véhicules, sinistralité).

**Reporting et pilotage**:

- Élaborer un reporting mensuel, trimestriel et annuel à destination de la direction générale.
- Suivre et analyser les indicateurs clés de performance, tels que:

- Évolution des consommations moyennes par type de véhicule et par chauffeurs (en euro et litres/kg/watt)
- Nombre d’heures de formation dispensées
- Taux de conducteurs formés vs effectif total
- Évolution des comportements à risque détectés
- Réduction des sinistres ou incidents liés à la conduite
- Économie des énergies estimée
- Retour sur investissement des actions de formation
- Présenter les résultats et proposer des axes d’amélioration en lien avec les objectifs RSE, QSE et économiques de l’entreprise.

**Conseil et amélioration continue**:

- Participer à la définition des objectifs Eco conduite de l’entreprise.
- Conseiller les managers opérationnels sur les leviers de performance.
- Être force de proposition sur les outils pédagogiques, les évolutions techniques et les bonnes pratiques.
- Participer à la rédaction ou à la mise à jour de procédures internes (référentiels, protocoles).

**Profil recherché**:

- Permis B et permis C exigés (EC souhaité selon les types de véhicules de l’entreprise)
- Expérience confirmée dans le transport routier (chauffeur, exploitant, formateur...)
- Formation de formateur (type FIMO/FCO + module Eco conduite)
- Idéalement titulaire d’un diplôme ou certification en pédagogie
- Compétences Techniques_:

- Maîtrise des outils Microsoft (Excel / Word) et outils de présentation, notamment pour le reporting
- Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Sens de l’écoute, esprit d’équipe, capacité à recueillir et relayer l’information
- Créativité, autonomie, réactivité
- Connaissance du secteur du transport
- Intérêt pour les sujets RSE, prévention, QVT et sécurité au travail
- Maîtrise des techniques d’Eco conduite VL et PL
- Bonnes connaissances mécaniques de base (fonctionnement des moteurs, transmission, pneumatiques...)
- Compétences pédagogiques_:

- Capacité à transmettre de manière claire et adaptée à différents publics
- Animation de groupe et accompagnement individuel
- Sens de l’écoute, de l’observation et de l’analyse comportementale

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel