Responsable Budgetaire Et Financier

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

RESPONSABLE BUDGETAIRE ET FINANCIER

**CONTRAT**

CDD; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

RESPONSABLE BUDGETAIRE ET FINANCIER

Le Responsable Budgétaire et Financier met en uvre, suit et contrôle la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel.

Activités du Responsable Budgétaire et Financier

1 - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

1.1 - Prépare et saisit sur les plateformes dédiées à cet effet le suivi des dépenses, des recettes et des projections dans le respect des échéances règlementaires

1.2 - Organise lensemble des opérations dordre budgétaire

1.3 - Initie, suit et assure la clôture des comptes financiers et budgétaires dans les délais impartis

1.4 - Réalise un reporting exhaustif des informations dordre budgétaire et comptable et extrait mensuellement les informations requises et établit des projections budgétaires et financières et les formalise afin dasseoir la prise de décision institutionnelle sur des éléments tangibles et vérifiés

1.5 - Elabore mensuellement les projections de recettes liées à lactivité médicale à laide du logiciel PMSI et à la facturation

1.6 - Participe à la gestion du pôle assigné (présence aux réunions de concertation et de validation, élaboration de comptes rendus, conception de documents divers)

1.7 - Assure l interface entre le pôle et les différents interlocuteurs institutionnels

1.8 - Recense des éléments et propositions de réponse aux demandes des organes de tutelle

1.9 - Coordonne la certification des comptes

1.10 - Met en place et suit des procédures assurant la fiabilité, de la certification des comptes financiers

1.11 - Assure le suivi analytique infra-annuel des dépenses et des recettes

1.12 - Identifie les erreurs de saisie, dimputation ou daffectation et procède aux actions correctives permettant dapurer les comptes.

1.13 - Participe aux réunions institutionnelles lorsquun sujet relève dans son domaine de compétence

2 - Encadrement de proximité déquipe(s), gestion et développement des personnels

2.1 - Coordonne et organise le travail de son équipe

2.2 - Assure quotidiennement l encadrement de l équipe sous sa responsabilité

2.3 - Diffuse, régulièrement, auprès des membres de l équipe identifiés et concernés des informations relevant de leur domaine d activité par les moyens de communication adaptés (messagerie) ou lors de réunions de service

2.4 - Assure le lien entre les membres de l équipe et le directeur

2.5 - Informe périodiquement son supérieur hiérarchique des difficultés rencontrées et lui soumet des pistes de proposition

2.6 - Réalise annuellement l évaluation des agents du service et recueille annuellement, les souhaits des agents et détermine les actions de formation des agents du service utiles au projet de service et au projet professionnel de l agent

2.7 - Procède au recrutement de ses collaborateurs en lien avec le directeur des finances

2.8 - Assure la continuité du service en labsence du directeur des finances

3 - Élaboration et suivi du plan global de financement pluriannuel et de lEPRD

3.1 - Conçoit, met en place et assure le suivi du plan global de financement pluriannuel et de lEPRD principal et des budgets annexes (EHPAD, USLD, Ecoles et instituts de formation, DNA, Accueil de jour gériatrique, SSIAD, GHT, Equipe médico-sociale daccompagnement)

3.2 - Conçoit et suit le tableau de financement

3.3 - Elabore les annexes obligatoires au compte financier

3.4 - Elabore le rapport financier

3.5 - Assure le suivi des amortissements

3.6 - Assure le suivi des emprunts

3.7 - Assure le suivi des dépenses et des recettes en relation avec les différents services de l3institution

3.8 - Assure la coordination de la certification des comptes

3.9 - Analyse le suivi de lactivité budgétaire et financière, identifie les points nécessitant une étude plus approfondie

3.10 - Réalise des études financières rétrospectives et prospectives

3.11 Conçoit et assure le suivi de lEPRD du budget du groupement hospitalier de territoire activité par activité afin den présenter le résultat aux membres.

3.12 Elabore et suit les budgets particuliers (CeGIDD, CLAT, GIP blanchisserie, GIE IRM, plusieurs activités subventionnées,..

4 - Veille spécifique à son domaine d activité

4.1 - Assure quotidiennement la veille juridique et technologique spécifique à son domaine d activité par les moyens mis à sa disposition (Légifrance, FHF etc.)

4.2 - Identifie les aspects réglementaires impactant son domaine d activité

4.3 - Synthétise ces aspects réglementaires afin de le soumettre à son supérieur hiérarchique et les diffuse aux membres de l équipe identifiés et concernés.

4.4 - Participe au test des nouvelles versions des logiciels informatiques,