Alternant Gestionnaire de Copropriete

il y a 23 heures


Tours, France Square Habitat Touraine-Poitou Temps plein

**Contexte**:
Dans le cadre du renforcement de son réseau, **Square Habitat Touraine-Poitou** recrute **UN ALTERNANT GESTIONNAIRE DE COPROPRIETE (H/F)**sur le secteur de **TOURS (37).**

Pour ce poste, vous intégrez le **1er réseau immobilier de Touraine-Poitou** avec **39 agences** et **200 collaborateurs**.

Notre réseau s’appuie sur toutes les filiales du **Groupe Crédit Agricole** pour proposer des services de transactions et de gestion immobilières personnalisés, fondés sur des valeurs fortes de transparence et d’éthique.

L’Alternant Gestionnaire de Copropriété (H/F), pourra s'appuyer sur les **outils métiers** mis à sa disposition et les **synergies existantes** entre les agences Immobilières Square Habitat et les **agences bancaires** du Crédit Agricole.

**Missions principales**:

- Assister les chargés d’immeubles dans la gestion de la copropriété afin de sécuriser et valoriser les biens du copropriétaire.
- Entreprendre la découverte client (membres du conseil syndical, copropriétaires) et développer la relation client.
- Accompagner les équipes dans la rénovation énergétique.
- Incarner et promouvoir les marques Square Habitat et Crédit Agricole auprès du client (membres du conseil syndical, copropriétaires) et de son réseau.

**Profil recherché**:
Vous préparez une formation supérieure **(BAC+5)** **dans le domaine de l’immobilier ou du droit**(droit immobilier, gestion de patrimoine, etc.).

Doté(e) d’un **excellent relationnel**, vous gagnez la confiance de vos interlocuteurs. Vous savez faire preuve d'**efficacité** et de **réactivité**.

Organisé(e), vous savez gérer vos missions avec rigueur et méthodologie. Force de proposition, vous êtes capable d’apporter des idées pour optimiser les projets en cours.

Véritable personne de terrain, vous appréciez les échanges avec les multiples parties prenantes et le travail en équipe.

**3 bonnes raisons de nous rejoindre **

**1. Un accompagnement pour monter en compétences** grâce à un parcours d’intégration personnalisé, un programme de mentorat et de formation continue

**2. Un environnement de travail basé sur le bien-être & l’humain** : une organisation prônant la confiance et l’autonomie, la convivialité et la sérénité

**3. L’appartenance au Groupe Crédit Agricole** : des synergies (opportunités commerciales, accès à des expertises, partage de bonnes pratiques), une notoriété nationale et la solidité du groupe

Type d'emploi : Apprentissage, Contrat pro

Rémunération : à partir de 23 424,00€ par an

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025



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