Travailleur Social

Présentation Aurore**REJOINDRE L’ASSOCIATION AURORE, C’EST**:
Rejoindre des **professionnels engagés et reconnus** pour **la qualité des projets** et de l’accompagnement social,

Intégrer une association dynamique, **à l’écoute des besoins de ses publics**, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une **démarche collaborative** qui implique les équipes.

Découvrir une **pluralité de dispositifs** qui couvrent **toutes les facettes de l’accompagnement socio-professionnel **(Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d’Aurore un **environnement formateur et évolutif**.

Rejoindre une **association ouverte** sur l’extérieur, qui entretient de **nombreux partenariats **avec d’autres acteurs de l’ESS, qui crée des **tiers-lieux solidaires** et qui favorise les **actions culturelles** pour améliorer l’intégration des personnes accueillies.

Trouver une **qualité de vie au travail **que l’association cherche à améliorer au quotidien **:9 salariés sur 10 **ayant répondu au dernier baromètre QVT (2021) **déclarent avoir du plaisir dans leur travail**.

Construire un **parcours professionnel,** pouvoir **évoluer** et se **former**: chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes.

Bénéficier d’une **politique RH qui s’engage pour ses salariés**: index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés

Présentation STUDIOS JEUNES

Le dispositif de logement temporaire a pour finalité la réinsertion sociale des personnes en
grande difficulté vers un retour à une vie sociale, permettant à terme d'intégrer des dispositifs
de droit commun, dans le cadre d’un relogement.

Notre objectif principal est de permettre aux personnes accueillies de se stabiliser sur un
logement afin de lever les freins pour un relogement par la suite.

Pour cela, un accompagnement social global est proposé dès l'admission de la famille pour la
soutenir dans son projet. Cet accompagnement s'articule souvent autour de 6 axes principaux
qui sont : la gestion administrative, la santé, le projet professionnel, la gestion budgétaire, la
vie quotidienne et le soutien à la parentalité. Pour se faire, nous nous appuyons sur différents
dispositifs partenaires, que nous sollicitons tout au long de l'accompagnement social.

Le dispositif d'hébergement temporaire en logements partagés dans le diffus est composé de:

- De logements, pour l'accueil de femmes seules ou avec enfants
- Chaque ménage dispose d'une ou deux chambres. Le salon, cuisine et salle de bains

sont communs.
- Les logements sont équipés par Aurore.
- L'accompagnement social est assuré par des travailleurs sociaux dédiés à ce dispositif.

Description du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire intervenant sur divers dispositifs : dispositifs ASLL,
studios jeunes, contrat jeunes majeurs ; vous accompagnez des ménages dans le cadre d’une
mesure FSL et soumis à un accompagnement social personnalisé visant la réalisation du projet
d'accès au logement (vérification des droits sociaux, équilibre budgétaire, insertion socio
- professionnelle, gestion matérielle du logement d'hébergement, règlement des participations
financières...).

Les modalités d'interventions sont:

- Entretiens dans les bureaux,
- VAD sur les logements en diffus sur le département du 95
- Intervention et médiation entre les co-hébergés avec la mise en place d'actions collectives
- Mobilisation partenariale.

Expériences et compétences requises
- Permis B obligatoire
- Bonne capacité rédactionnelle
- Connaissance du réseau et des dispositifs liés au logement (SIAO, FSL,)
- Maitrise de l'outil informatique
- bonne capacité d’analyse
- diplôme d'état

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel