Responsable D'atelier Câblage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s’appuie sur l’expérience de plus de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 4,8 milliards d’euros en 2021.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C’est aussi faire partie d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d’entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d’intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Sur le pôle dédié au marché de l'industrie, l'entité EES Indus Méditerranée, spécialisée en électricité industrielle et située à Saint Paul les Durance recrute

Responsable d'atelier câblage F/H

CDI

Sous la responsabilité du responsable d'affaires

Organisation du travail
- Diriger une équipe de câbleurs (de 3 à 6 personnes)
- Diriger les stagiaires
- Manager les collaborateurs de ses équipes.
- Prendre connaissance du dossier technique.
- Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables et les réceptionner.
- Planifier l'intervention et répartir les tâches.
- Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention de son équipe.
- Superviser et contrôler l'exécution de l'activité.
- Organiser et contrôler l'entretien du matériel.
- S’assurer du rangement et du nettoyage régulier de l’atelier par ses équipes.
- Collecter et contrôler les temps passés par son équipe.
- Définir et gérer les stocks d’approvisionnement.

Qualité, santé, sécurité et environnement
- Veiller à la sécurité du personnel et à la sécurité dans l’atelier ( machines et outillages en place)
- Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
- Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
- Élaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.
- Mettre en place et faire respecter les processus de production.
- Assurer une démarche d’amélioration continue.
- S’assurer de la mise en conformité des équipements de travail de l’atelier.
- Faire maintenir l’atelier propre ( atelier d’environ 250 m2)

Activités opérationnelles
- Assister les équipes dans l'exécution de tâches.
- Organiser et assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.
- Mesurer et contrôler le prix de revient des affaires.
- Rédiger des devis pour la réalisation de tableaux de distribution, armoire automate, pupitre de commande, coffrets électriques, cordons filaires

Communication
- Rendre compte de son activité.
- Informer le client et/ou avec les riverains et/ou les abonnés.
- Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe.
- Développer et maintenir les relations clients
- Se mettre en relation avec nos principaux fournisseurs pour les demandes de prix, délai
- Participer et assister aux recettes en atelier avec nos clients

PROFIL

Compétences

Etre exigent sur la qualité du travail fini

Faire preuve de rigueur professionnelle

Avoir une très bonne connaissance des calculs, dimensionnement méthodologie de mise en œuvre de barres cuivrées ( 500 à 2500Amp)

Avoir une très bonne connaissance en grosses puissances (inverseur de sources, jeux de barres)

Avoir une très bonne connaissance électrotechnique, relayage, calcul de section

Rédiger des procédures d’essais et fiches de tests

Réaliser des schémas d’implantation avec le logiciel Schneider

Maîtriser le pack office (chiffrages, archivages dossiers, calculs de sections)

Savoir réaliser des tableaux, des armoires et coffrets de conception sismique

Manager une équipe

Avoir le sens de l’écoute et du relationnel

Organiser le travail de son équipe

Faire progresser ses collaborateurs et développer leur connaissance

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE EXIGEE

5 à 6 ans sur le même type de poste

NIVEAU DE FORMATION

Bac à Bac+2 en électricité industrielle

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine

HumanPerspective

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