Cadre Supérieur de Santé de Nuit

**Notre établissement**:
**L’Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est classé parmi les meilleurs hôpitaux français,** une référence pour les pathologies Tête et Cou et une excellence médicale reconnue. **Un hôpital qui s’engage auprès de ses équipes comme de ses patients.**
**Employeur responsable**, nous vous proposons des parcours professionnalisant et une politique de formation ambitieuse et innovante.
**Etablissement privé à but non lucratif**, nous agissons en faveur du handicap et luttons contre les discriminations.
**Travailler dans un environnement dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l’apprentissage de votre métier vous motive : Apportez votre contribution, rejoignez-nous **

**Cadre supérieur de santé de nuit - Homme/Femme**

Dans le cadre d’une création de poste, vous avez pour mission d’organiser les activités paramédicales la nuit en veillant à la qualité et la sécurité des soins.
- Vous avez sous votre responsabilité l’encadrement de nuit comprenant 3 cadres de santé.
- Vous veillez au bon fonctionnement des services la nuit, contrôlez et évaluez l’utilisation des moyens mis en place.
- Vous avez autorité sur l’ensemble des personnels paramédicaux travaillant la nuit.
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié des médecins de garde et de l’administrateur de garde et vous vous assurez d’une bonne relation entre les équipes jour/nuit.

**A ce titre, vos missions principales seront**:

- La planification, l’organisation et la coordination des activités de nuit des services d’hospitalisation et des urgences de l’ensemble de l’hôpital
- Le management des encadrants de nuit
- La contribution à la politique d’attractivité et de fidélisation des cadres et des professionnels non médicaux
- Le recrutement du personnel de nuit et la gestion du personnel de soins en liaison étroite avec la DRH
- La déclinaison du projet de soins au sein des équipes de nuit en développant la démarche qualité
- La mise en place d’une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes
- La formalisation du projet de soins infirmiers à partir des orientations retenues et des ressources disponibles
- La gestion des lits (prévision des entrées et sorties) de façon optimisée, en lien avec le gestionnaire de lit
- La mise en place des indicateurs pour évaluer l’efficience du fonctionnement des services de nuit
- La garantie de la continuité de fonctionnement du dépôt de sang et aide au maintien d’une organisation respectant la législation la nuit en collaboration avec le gestionnaire du dépôt sang identifié
- La responsabilité de la gestion de la pharmacie (manque, inventaire, etc.) et l’approvisionnement, le choix du matériel et des techniques à utiliser
- La contribution aux instances mises en place dans le cadre de la politique des soins
- La mise en place des outils de travail adaptés à l’évolution des services de nuit et s’assure du maintien d’un haut niveau de QVCT pour les personnels

**Contrat**: Cadre, à pourvoir dès que possible.

**Horaires**: entre 5 et 10 prises de poste de nuit (20h/8h) et 2 et 5 prises de poste de jour mensuelles, pas de weekend. Participation au dispositif de gardes et astreintes de l’encadrement paramédical.

**Rémunération **:suivant expérience et CCN 51, fourchette comprise entre 46k et 65.5k euros bruts annuels, incluant les indemnités de nuit.

**Avantages **:Mutuelle employeur, RTT, CSE attractif, restaurant d’entreprise, remboursement à 50% du Passe Navigo et forfait mobilité durable.

**Ce poste est fait pour vous si**:
Vous êtes titulaire d’un **master 1 et/ou du diplôme de l’école des cadres de santé, et/ou titulaire d’un master 2** avec une expérience requise de cadre (min 2/3 ans), idéalement de nuit.
- Vous êtes animé(e) par l’efficience des organisations de travail
- Vous avez des aptitudes à la gestion de projet, management d’équipe et au travail en transversalité
- Vous maitrisez les outils de bureautique
- Vous faites preuve de loyauté, rigueur et confidentialité

Vous reconnaissez dans nos valeurs **:Soigner, Transmettre, Innover.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 46 000,00€ à 65 500,00€ par an

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 12 heures
- Travail de nuit
- Travail en soirée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel