Reconversion

**Description de l'entreprise**:
Scania est un fournisseur mondial de solutions de transport durable. Notre marque se base sur des valeurs : priorité au client, respect, élimination du gaspillage, responsabilité et esprit d'équipe.
Chez Scania, la contribution de chacun est valorisée dans un environnement de travail ouvert et diversifié avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
Scania France a reçu la certification Top Employer en 2025 pour la 8e fois consécutive.
Scania FRANCE s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

**Description du poste**:
Rejoignez notre programme de reconversion - Devenez Mécanicien(ne) Poids Lourds Scania

Nous lançons un projet de reconversion professionnelle pour former nos futur(e)s mécanicien(ne)s poids lourds Scania.

Le projet en quelques mots:

- 4 mois de formation, alternant cours théoriques et travail en atelier.
- Une formation pratique, directement en lien avec nos véhicules Scania (pas de certification externe, mais une montée en compétence concrète et encadrée).
- Vous intégrez donc en parallèle la succursale Rhône-Alpes, l'atelier de Chaponnay (69) en CDI.

Et, concrètement, que fait un mécanicien poids-lourds ?
- Préparer les camions pour le contrôle technique.
- Entretenir et réparer les véhicules industriels.
- Assurer des interventions de dépannage, parfois en dehors de l'atelier.

**Description du profil**:
Notre critère principal : la motivation

Vous avez au minimum un Bac (toutes filières confondues).

Vous êtes bricoleur, vous êtes intéressé par la mécanique ou les poids lourds dans votre vie personnelle.

Vous êtes prêt(e) à vous déplacer pour suivre la formation à Angers ou en région - 2 semaines par mois pendant 4 mois.

Vous êtes disponible pour travailler le samedi matin et participer aux astreintes (une fois que vous êtes formé).

Vous possédez le permis B, indispensable notamment pour assurer les dépannages et les astreintes.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un CDI dès le départ, et une formation rémunérée dès le premier jour : votre salaire est complet (ce n'est pas un contrat d'apprentissage).
- L'opportunité de découvrir un métier technique et porteur.
- L'intégration dans une marque prémium de référence dans le monde du poids lourd : Scania.

0-1 an