Assistant Social

Rejoignez notre Centre Communal d’Action Sociale C’est un collectif dynamique de 28 agents issus de plusieurs secteurs : un pôle social, un pôle seniors, un pôle administratif et comptable, un pôle accueil, ainsi qu’un Service santé-handicap et une épicerie sociale.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, investie et solidaire, vous assurez un accompagnement social global, individuel et/ou collectif. Vous contribuez aux réflexions du service et à l’innovation sociale à travers des expérimentations afin de répondre aux problématiques évolutives des habitants.

**Missions principales**:

- Accueillir, évaluer, et définir des modalités d’accompagnement autour des problématiques exprimées et identifiées ;
- Assurer une orientation vers les services partenaires et une coordination des acteurs autour des situations individuelles ;
- Instruire les différents dossiers administratifs et demandes d’aides légales et facultatives susceptibles d’améliorer et de sécuriser durablement le parcours de l’administré ;
- Mettre en place un accompagnement des personnes dans le cadre de la prévention des expulsions locatives : CIL avec les bailleurs sociaux, prévention des expulsions en Préfecture, plans de sauvegarde;
- Préparer et présenter les dossiers d’aides facultatives à la commission permanente (une fois par semaine) ;
- Evaluer les situations d’urgence et mettre en place des réponses d’indicateurs de suivi, la rédaction d’un bilan annuel;
- Orienter et conseiller les bénéficiaires du RSA ;
- Instruire les demandes de RSA, contrats d’orientation et contrats d’engagement réciproque ;
- Accompagner socialement et professionnellement les bénéficiaires du RSA dans le cadre d’un accompagnement global ;
- Participer aux instances partenariales PLIE, GLO
- Participer et alimenter la réflexion au sein des réunions de service (une fois par mois) ;
- Contribuer à une prise en charge globale et coordonnée au travers des instances partenariales.

**Profil**:

- Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, de Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou Educateur spécialisé exigé ;
- Ouvert aux jeunes diplômés (stage, apprentissage) ;
- Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l’action sociale ;
- Connaissance de l’environnement territorial et des acteurs locaux intervenant dans le domaine social ;
- Capacité d’analyse et d’évaluation des situations individuelles ;
- Capacité à gérer l’urgence et les situations conflictuelles ;
- Aptitude à gérer des situations difficiles, à prendre du recul, à faire face à l’urgence ;
- Sens du travail en équipe et de la mission de service public ;
- Disponibilité et respect du secret professionnel ;
- Maîtrise de l’outil informatique.

**Ce que nous vous offrons**:

- Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
- Travail hybride : Profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
- Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps sur 5 ou 4,5 jours.
- Informations complémentaires : Recrutement par voie de contrat à durée déterminée - Temps complet (sur 5 ou 4,5 jours) - Lieu : CCAS de Villiers-le-Bel - Rémunération statutaire (régime indemnitaire lié au poste & primes annuelles) - Adhésion au CNAS, participation employeur à la mutuelle et prévoyance, restauration municipale - Politique active de la ville en matière de formation professionnelle

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 24 mois

Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Question(s) de présélection:

- Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, de Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou Educateur (obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel