Job Coach

**PRESENTATION DE LA STRUCTURE**

L’APH Le Pommeret (L’Association pour la Promotion des Personnes en situation de Handicap) gère un **ESAT de Transition **(Établissement et service d’aide par le travail)**, une section annexe d’ESAT et un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale **(SAVS).

Dans le cadre d’un renfort du service intégratif, L’APH recrute un.e:
**Job Coach en CDD**

pour assurer l’accompagnement des parcours dans et vers l’emploi des personnes accueillies dans le cadre de l’ESAT de transition Le Pommeret (passerelle par et vers l’emploi) et la relation avec les entreprises.

**VOS MISSIONS PRINCIPALES**

Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, responsable du service intégratif, vous être partie prenante de l’accompagnement du parcours des équipiers (projets professionnels et questions périphériques au travail) en collaboration avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire dont les moniteurs(trices) d’atelier et les référents professionnels.

Vous assurez la coordination des projets individualisés avec les partenaires internes et externes à l’Association.

**VOS PRINCIPALES COMPETENCES**

**Compétences attendues (savoir-faire)**
- Inscrire son action dans les orientations du projet de l’ESAT de Transition par et vers l’emploi en s’appuyant sur une dynamique collective innovante
- Conduire des projets individualisés dans une dynamique systémique : analyse et évaluation des souhaits et besoins des personnes accompagnées, recherche de réponse et de solutions en collaboration avec la personne, appui positif sur les ressources de chacun et la synergie des acteurs
- Animer des temps de formation interne en collectif
- Se positionner de manière constructive et positive dans l’accompagnement de personnes éloignées de l’emploi
- Construire l’accompagnement des parcours sur la base des outils dédiés et en sollicitant les ressources adéquates
- Prospecter les entreprises et conseiller les employeurs en matière d’aménagement et de compensation au poste
- Sensibiliser et former les équipes des entreprises
- Assurer les écrits professionnels et les démarches administratives en lien les accompagnements en cours

**Compétences relationnelles (savoir-être)**
- Faire preuve de souplesse dans son organisation
- Travailler en équipe et en partenariats
- Disponibilité, rigueur, sens du service & qualité
- Capacité d’écoute et Adaptabilité
- Gestion du stress
- Attitude positive
- Discrétion professionnelle
- Ethique professionnelle
- Connaissance du handicap psychique et des fragilités en termes de santé mentale
- Connaissance de l’éco - système : réseau des acteurs de l’emploi et mesures pour l’emploi

**PROFIL & FORMATION**
- Expérience sur le champ du handicap
- Expérience professionnelle hors structures médico-sociales
- Formation : BAC + 3 / Bac + 4 - CPHTI (Chargé(e) de projets handicap, travail et inclusion) ou formation de Conseiller en Insertion avec expérience du public en situation de handicap
- Sensibilité humaine pour participer à un projet social
- Permis B

**CONDITIONS**
- CDD - durée mínimale de 6 mois
- Temps plein -35h hebdomadaires
- Poste basé à Bréal-sous-Montfort ( 35310)
- Mutuelle d’entreprise
- Rémunération selon la CCN66
- Poste astreint à un casier judiciaire vierge
- **Prise de poste en octobre 2024**
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**Vous souhaitez rejoindre l’APH Le Pommeret et participer à un projet humain intégratif, innovant et responsable en accompagnant des personnes en situation de handicap ?**

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 13,18€ à 16,48€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 14/10/2024