Travailleur Social

**L’ÉTABLISSEMENT PUBLIC DÉPARTEMENTAL DE L’ENFANCE ET DE LA FAMILLE RECRUTE POUR LE SERVICE ACCUEIL DE JOUR « CARPE DIEM »**

**ÉDUCATEUR SPECIALISE, MONITEUR ÉDUCATEUR, ÉDUCATEUR SPORTIF**

**1 ETP (H/F)**

**POSTE A POURVOIR AU 1 AVRIL 2025**

**Présentation Générale de l’Établissement Public Départemental de l’Enfance et de la Famille**

Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l’Établissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant plus de 600 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais.

L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe, de la fonction publique hospitalière.

Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l’enfance, l’EPDEF s’est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l’établissement s’est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d’interventions proposé par l’EPDEF (AEMO, Village Famille, DAF ) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l’enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque ).

Attaché aux valeurs du service public, l’établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l’enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel.

**Présentation Générale du service**:
L’accueil de jour « CARPE DIEM » a pour mission de prendre en charge en journée, 8 enfants âgés de 6 ans à 17 ans, en mixité, confiés à l’Aide sociale à l’enfance, pour lesquels un lieu d’accueil pérenne n’a pas été défini, afin de décharger les Maisons Département Solidarités des territoires arrageois, bassin minier et Artois, en 2 groupes : 6/12 ans et 13/17 ans

L’accueil de jour « CARPE DIEM » offre avant tout un accompagnement éducatif, est un lieu « sas » et un lieu tiers. Il se présente comme un espace où l’enfant va se poser, grâce à des activités ludiques et occupationnelles, supports facilitateurs pour entrer en relation avec l’enfant, qu'il s'agisse d'une interaction entre lui et l'adulte ou encore d'interactions entre pairs.

Les activités servent de support pour contenir l’expression de l’angoisse liée à l’incertitude du futur lieu d’accueil et permettre à l’enfant de se poser en un lieu contenant et accueillant.

L’ensemble des activités est pensé en fonction des compétences des professionnels recrutés et des dispositifs avec lesquels il est possible de conventionner : activités sportives, activités culturelles, activités ludiques, activités manuelles, ateliers cuisine mais aussi de temps d’échange avec les professionnels et ou le psychologue.

L’ensemble des observations et l’accompagnement proposés, fait l’objet d’une transmission auprès de l’ASE via un écrit, retraçant les actions entreprises.

Rattachés au Pôle Hébergement et Accompagnement Familial de l’EPDEF, les professionnels sont affectés, à Arras, commune d’implantation de l’accueil de jour « CARPE DIEM ». Ils ont pour fonction:

- Assurer l’accueil en journée des enfants confiés,
- Offrir des activités occupationnelles et éducatives adaptées aux besoins des enfants,
- Être un professionnel à l’écoute et rassurant,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l’accompagnement des enfants.

**Exigences du poste (diplôme et expérience)**:

- DE Éducateur Spécialisé (exigé),
- DE Moniteur Éducateur (exigé),
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (exigé) ,
- Permis B sur boîte de vitesses manuelle (exigé),
- Connaissance de la protection de l’enfance (souhaitée),
- Connaissance du travail en réseau (souhaitée),
- Intérêt pour le travail en partenariat (souhaité).

**Qualités requises pour le poste**:

- Disponibilité et autonomie,
- Organisation et rigueur,
- Bienveillance envers le public accueilli,
- Bonne capacité rédactionnelle,
- Esprit d’analyse et compréhension des situations complexes,
- Bonne résistance au stress,
- Engagement envers le service public.

**Type de contrat**:

- Emploi à temps plein - 35h/semaine
- Ouvert aux contractuels
- Poste à pourvoir au 1 avril 2025

**Rémunération**: Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/04/2025