Alternance - Chargé Conformité Rgpd ️ (F/H)

**À propos**:
En 2019, le Groupe EDF veut rendre la vie des Français plus simple et lance IZI by EDF, sa plateforme pour accompagner ses clients vers la transition énergétique. IZI by EDF est **spécialisée dans les services à l’habitat auprès des particuliers et des professionnels**, avec des solutions clés en main autour de la **rénovation énergétique des logements** ainsi que **la recharge des véhicules électriques**. Ces services sont opérés par plusieurs filiales du groupe avec en tête IZI Solutions Durables et IZI Solutions Habitat.
- IZI by EDF a pour ambition de **rendre la rénovation énergétique accessible au plus grand nombre** pour limiter le réchauffement climatique, réduire les déperditions d’énergie dans les logements et ainsi **permettre à tous ses clients de consommer moins et mieux.** L’entreprise contribue chaque jour à appliquer la raison d’être du Groupe EDF, qu’elle partage et met en oeuvre dans toutes les prestations qu’elle propose **:« construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants. »**

**Descriptif du poste**:
**Vos futures responsabilités**:
En tant qu'alternant Chargé de Conformité RGPD, vous intégrerez le Pôle DSI au sein de l'équipe Data et RGPD, sous la responsabilité de la Déléguée à la Protection des Données (DPO). Vous veillerez au respect des droits des personnes et de prévenir les risques de violation des données personnelles.

**Votre quotidien chez IZI**:
**Missions quotidienne**- Tenir le registre des traitements des données personnelles- Gérer des demandes d'exercice de droits et des violations de données- Participer à la réalisation d’Analyse d’impact relative à la protection des données (AIPD) et aux analyses de risques
- Cartographier les acteurs impliqués dans le traitement des données et identifier les

engagements contractuels spécifiques (ex : transfert de donnée hors UE, mesures de
- sécurité ).- Appuyer l’encadrement des contrats partenaires et des outils internes.

**Gestion de la sous-traitance**- Cartographier les acteurs et identifier les engagements contractuels spécifiques (ex : transfert de données hors UE, mesures de sécurité, etc)- Appuyer à l’encadrement des contrats partenaires apporteurs d’affaires et outils internes

**Création de documentation**- Cartographier les flux de données- Participer à l’élaboration d’un référentiel de durée de conservation- Participer à l’élaboration du plan de gestion de crise et rédiger des fiches réflexes

**Sensibilisation des salariés**- Participer à la rédaction de supports de formation sur les enjeux du RGPD- Accompagner les formations des collaborateurs

**Actions de contrôle**- Participer à l'audit des pratiques en matière de protection des données- Appliquer le plan de contrôle annuel : revue de conformité des sites interne/ contrôle des sous-traitants

**Veille**
- Assurer une veille réglementaire dans le secteur d’activité de l’entreprise et dans le domaine de la protection des données

**Votre team RGPD**:
Votre Manager (N+1)

Harmonie, DPO
- Votre Team DATA & RGPD

Walid, Data Analyst

Grégoire, Data Analyst

En cours de recrutement, Web Analyst

**Profil recherché**:
**Vous êtes la bonne personne si**:
- Vous préparez un Master 2 en Droit avec comme spécialité Activité Numérique/ Nouvelles technologies. Ou un Master en protection de données personnelles ou encore un Master en Droit du Numérique- Vous avez une bonne culture digitale et une appétence en droit des nouvelles technologies, notamment sur le Règlement Général de la Protection des Données (RGPD)- Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation- Vous avez de très bonnes compétences rédactionnelles et communication orale- Vous êtes d’un naturel curieux, rigoureux et organisé- Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe- Vous êtes force de proposition et autonome

**Process de recrutement**:
Notre process de recrutement se déroule en **quatre étapes** (pas une de plus)

**Votre objectif**, nous convaincre que vous êtes la bonne personne pour ce poste.

**Notre objectif**, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure.

**Echange RH (1)**
Présentation de notre structure et des enjeux du poste

**Entretien RH / Manager (2)**
Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations

**Cas pratique (3)**
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers

**Vis ma vie (4)**
Immersion de quelques heures dans votre future équipe

**Informations complémentaires**:

- Type de contrat **:Alternance** (12 à 12 mois)
- Lieu **:La Défense, Le Havre**:

- **Télétravail partiel possible