Stage - Chargé-e de Développement de L'école de

Sénova est une entreprise à mission[1]qui existe pour **contribuer activement et avec enthousiasme à la transition écologique des bâtiments**. Nous sommes convaincus que la massification des rénovations énergétiques du parc existant d’habitations est un enjeu clé dans la transition écologique, en rendant les bâtiments plus sobres en énergie, en carbone et en matière.

En tant qu’**AMO,** **Maître d’œuvre et Bureau d’études **nous aidons nos clients qu’ils soient promoteurs, bailleurs, copropriétés ou particuliers (via notre filiale Ithaque Rénovation) à **réaliser des projets de construction ou de rénovation beaux et enthousiasmants**.

Notre équipe, composée de 80 collaborateurs (architectes, ingénieurs, techniciens, commerciaux et assistants) à Paris, Lyon, Grenoble et Nîmes est engagée autour de trois valeurs fortes **:l’Humain, la Responsabilité et l’Exemplarité.**

[1]Société commerciale qui s’est définie statutairement une mission et des engagements au service du bien commun

Dans le cadre du développement de notre école de formation à la rénovation énergétique des bâtiments, nous recherchons un-e chargé.e de développement pour accompagner le développement de cette école, et plus particulièrement:

- **Participe activement au développement commercial de l’activité du campus**:

- Participe à la définition et la mise en œuvre du plan d’action commercial du campus ;
- Assure une veille sur les opportunités de développement commercial et sur les appels d’offres de formations dans le domaine de l’immobilier et du bâtiment ;
- Prospecte puis fidélise de nouveaux clients et partenariats : identifie et démarche des prospects, gère les bases de contacts, assure la vente de formation, tient à jour le suivi des affaires ;
- Identifie et réalise des actions de communication et de marketing, réalise des supports et des actions de communication ;
- Assure le référencement de l’offre de formation auprès des différents acteurs de la formation (OPCO, Pole emploi, collectivités), de l’immobilier et du bâtiment.
- **Participe à la mise en œuvre des activités du campus**:

- Participe à l’organisation des sessions de formation:

- Planification et suivi des sessions, ;
- Appui au recrutement des apprenants et des formateurs ;
- Préparation des salles et des fournitures.
- Participe à la gestion administrative des sessions:

- Édition des conventions, convocation, émargement ;
- Suivi des apprenants et des formateurs ;
- Suivi du respect des procédures qualité et du référentiel Qualiopi.
- Participe au déploiement d’outils numériques dédiés à la formation et à l’optimisation des processus.

**Profil recherché**:
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel où s’expriment **des valeurs humaines fortes**: authenticité, honnêteté, confiance, partage, communication non violente.

Vous êtes à l’aise dans les relations humaines et savez **communiquer positivement** en toute circonstance. Vous **possédez une grande capacité de travail, d'organisation, de structuration, d’adaptation et de réactivité.**

**Vous aimez le challenge et** **souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, innovante** **et en croissance**, en y apportant votre énergie, vos compétences et votre motivation.

Si cette description vous correspond, **rejoignez notre aventure **

Type d'emploi : Stage

Salaire : 800,00€ à 1 000,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel