Responsable Développement

il y a 4 jours


Toulouse, France RENOV INVEST Temps plein

**Contexte de l'entreprise**

Le groupe Horizon développe un écosystème unique dans l’investissement immobilier, intégrant plusieurs sociétés expertes:

- Horizon Invest : spécialiste de l’investissement locatif clé en main ;
- Renov Invest : société de travaux tout corps d’état ;
- GM Finance : cabinet de gestion de patrimoine.

Dans un contexte de structuration avancée et de croissance forte, nous recherchons un Responsable Acquisition Clients. Son objectif : générer un flux régulier de clients qualifiés pour l’ensemble de nos activités, avec un focus initial sur l’immobilier d’investissement.

**Objectif principal du poste**

Générer un flux croissant et qualifié de leads, en pilotant l’ensemble du processus d’acquisition, de la stratégie à l’exécution opérationnelle, jusqu’au passage de relais aux conseillers.

**Missions principales**

Stratégie et pilotage de l'acquisition:

- Élaborer et exécuter une stratégie globale d’acquisition clients multicanale.
- Identifier et actionner les leviers d’acquisition les plus performants (digitaux, physiques, partenariats).
- Suivre les KPIs (nombre de leads, coût d’acquisition, taux de transformation ) et optimiser les campagnes.

Prospection digitale et outils:

- Utiliser LinkedIn, bases de données, outils de prospection automatisée (Lemlist).
- Collaborer avec les différents prestataires communication et marketing pour publier des contenus.

Réseau et évènements:

- Organiser et représenter l’entreprise sur les salons, événements professionnels, conférences.
- Nouer des partenariats avec des prescripteurs (CGP, agents immobiliers, courtiers...) et assurer la relation avec ces partenaires sur le long terme.
- Créer des synergies entre les filiales du groupe pour mutualiser les opportunités.

Prise en charge commerciale directe:

- Assurer une partie des rendez-vous en visio et physique avec les leads entrants.
- Préparer les dossiers avant transfert aux équipes internes.
- Être garant de l’expérience client sur la première phase du parcours.

Animation d'équipe et structuration:

- Structurer un pôle acquisition.
- Formaliser les processus, outils et scripts de prospection.
- Manager et faire monter en compétence l’équipe (à moyen terme).

**Profil recherché**

Compétences clés:

- Forte culture du résultat et de la performance commerciale.
- Connaissance approfondie des leviers digitaux d’acquisition
- Très à l’aise en vente et avec les cycles de décision des clients particuliers.

Expérience:

- Minimum 4-5 ans d’expérience dans une fonction similaire (growth, acquisition, business dev...).
- Une première expérience ou un intérêt dans l’immobilier, la gestion de patrimoine, ou le BTP est un vrai plus.

Qualités personnelles:

- Esprit entrepreneurial, autonome, proactif.
- Goût pour les challenges et croissance rapide.
- Forte aisance relationnelle et capacité de conviction.
- Excellente organisation et sens des priorités.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Horizon Invest est un groupe en forte croissance, bien structuré, avec des outils et des processus solides. Opportunité de travailler avec une équipe jeune, ambitieuse et soudée.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Commissions

Lieu du poste : En présentiel



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