Chargé-e de Comptes Indemnisation Dab

**Le rôle**

Intégré(e) au sein du service indemnisation Dommages Aux Biens de notre bureau de Lyon, vous travaillez avec les équipes IARD dans le cadre de ce CDI.

A ce titre vos missions sont les suivantes:
Ø Gérer les dossiers sinistres dans leur intégralité (enregistrement, déclaration et recueil des pièces nécessaires au traitement du sinistre)

Ø Apporter conseil et assistance à vos clients lors de la gestion des sinistres (analyse des pièces juridiques et documents contractuels, conseil sur les recours possibles)

Ø Procéder au suivi des contrats : réaliser les reportings sinistres destinés aux clients et suivre les flux financiers des indemnisations

Ø Participer à l’analyse des risques (fréquence, cause, évolution)

Ø Participer et réaliser des études techniques

Ø Participer aux réunions clients

**Les exigences**
- Issu(e) d’une formation juridique (Droit des Assurances) de niveau BTS jusqu'au Master, vous disposez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la gestion de sinistres dommages -10 ans si vous êtes titulaire d'un BTS.
- Vous maîtrisez les conventions IRSI et FFSA.
- Rigoureux(-se), vous avez l'esprit d'équipe ainsi qu'une une excellente maîtrise des outils bureautiques.
- **Qui sommes-nous ?**_
- Depuis plus de 100 ans, _**WTW**_ _en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. _
- Acteur majeur du courtage, _**WTW**_ _est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. _
- Le groupe _**WTW**_ _emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays._

**Pourquoi nous rejoindre ?**

**En nous rejoignant, vous allez bénéficier**:

- **D’un package de rémunération complet** comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
- **D’un rythme de télétravail flexible** : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
- **D’un pack de jours de congés** : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
- **D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe** : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
- **D’un vaste catalogue de formation** : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
- **D’un environnement de travail moderne et d’une possibilité de s’engager auprès de nos différentes associations **comme « GEN - Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN - Young Professional Network ».
- **Des avantages sociaux attractifs** : des chèques vacances, des tarifs préférentiels pour diverses activités et plus encore.

**Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn**:

- **WTW, employeur garantissant l’égalité des chances**_

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel