Cdd - Gestionnaire Administration Du Personnel (H/F)
il y a 5 jours
Le service gestion administrative du personnel, rattaché au pôle RH, est composé de 4 gestionnaires dont un expert, 1 technicien du personnel et 1 responsable. Le/la gestionnaire ADP assure le suivi administratif de la gestion du personnel selon la réglementation du travail (CCN des organismes de SS) et de la politique des ressources humaines de l’organisme. La paie de la CAF92 est traitée par le service national de gestion de la paie (SNGP) situé à la CAF de Paris.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes:
\- Préparer, contrôler et numériser au SNGP les éléments constitutifs de la paie
\- Suivre la gestion des temps et des absences
\- Établir la gestion des frais de déplacements, prime guichet
\- Préparation les dossiers d’embauches
\- Assurer la transmission d’informations et de documents relatifs à la gestion des RH interne et externe (solde de tout compte, attestation pôle emploi, certificat de travail, attestations )
\- Informer, orienter et conseiller les salariés et les managers à partir de situations individuelles sur les droits et obligations de chacun (réponses mails, accueil physique et téléphonique)
Vous êtes titulaire d’un Bac à bac+2 dans le domaine RH.
**Conditions particulières**:
Salaire brut mensuel de 1781.62 K€.
\- Horaires variables
\- Prise en charge de la mutuelle à 50% (facultative pour les CDD), prise en charge à 50% du titre de transport
\- Titres restaurants
\- Une convention collective attractive pour la conciliation vie privé/vie professionnelle
\- Un intéressement conditionné à une performance collective en constante progression
**Processus d'évaluation**:
Le recrutement se fera dans le cadre d'une phase d'entretiens.
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Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel
il y a 7 jours
Nanterre, France Pay Job Temps plein**Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Nous recherchons pour l'un de nos clients UN GESTIONNAIRE PAIE (H/F) en Intérim de 3...
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Gestionnaire Administration Du Personnel
il y a 2 jours
Nanterre, France CPAM 92 Temps pleinEntreprise Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! L’Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. En...
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Gestionnaire Administration Du Personnel
il y a 7 heures
Nanterre, France CPAM 92 Temps pleinEntreprise Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! L’Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. En...
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Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel
il y a 5 jours
Nanterre, France VINCI Energies Temps plein**VINCI Energies Management** recrute un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe RH. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel pour un effectif de 91 salariés. Ce poste est une belle opportunité pour une personne rigoureuse, discrète et dynamique, souhaitant...
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Gestionnaire Paie Et Adp
il y a 7 jours
Nanterre, France Page Personnel Temps pleinDirectement rattaché au Responsable de Paie, vous êtes en charge de la production des paies et de l'administration du personnel. Vous aurez pour missions principales: - Traiter les embauches créées, saisir les variables de paie et traiter les éléments de gestion des temps en paie, - Procéder au calcul des soldes de tout compte et à l'élaboration...
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Chargé d'Administration du Personnel et Paie H/F
il y a 2 semaines
Nanterre, France Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Temps pleinDéfi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients dans le domaine de la production d'énergie un(e) : Chargé d'administration du personnel et paie (H/F) Rattaché(e) au Responsable Administration du Personnel et Paie, vos missions principales sont les suivantes : · Gérer l'administration du...
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Responsable Paie
il y a 5 jours
Nanterre, France Sinclair Ressources Temps pleinLe/La Responsable Paie & Administration du Personnel pilote l'ensemble des activités paie et administration du personnel pour la population France (environ 600 collaborateurs), en garantissant la conformité légale, la fiabilité des données RH et la qualité du service rendu. Véritable expert(e) de la paie et manager confirmé(e), il/elle supervise une...
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Responsable Paie Et Administration Du Personnel
il y a 6 heures
Nanterre, France VINCI Energies Temps pleinAxians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, c’est-à-dire la maitrise de l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Cloud & Data Center, Réseaux d’entreprises, Digital Workspace, Data Analytics & Business Applications, Audiovisuel et Cyber Sécurité. Nous accompagnons nos clients - entreprises...
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Chargé d'Administration du Personnel et Paie H/F
il y a 1 semaine
Nanterre, France Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Temps pleinLes missions du poste Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous...
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Expert RH
il y a 1 semaine
Nanterre, France Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Temps pleinUne agence spécialisée dans l'emploi recherche un Chargé d'administration du personnel et paie. Le candidat devra gérer les contrats, établir les bulletins de paie et soutenir les managers sur les questions contractuelles. Avec au moins 2 ans d'expérience et un Bac +2/+5 requis, ce poste est idéal pour une personne organisée et rigoureuse, dotée...